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工商管理博士简历精品范文

在求职之前人们需要先编写好个人简历,可以说所有的在职人员们都写过求职简历。
个人信息
性别:男
年龄:50岁民族:汉族
工作经验:11年以上居住地:浙江金华义乌市
身高:CM户口:江苏扬州宝应县
自我评价
熟悉现场管理、财务管理和全面管理;懂管理心理学,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有独特的才能,熟悉电脑办公软件、国家法律法规、营销、中医和易学等传统文化;能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块及体系;在长期的工作实践中,本人独创了RWSZH管理系统,可以科学的解决不同行业、不同企业、不同管理当中存在的问题;&;流程、数字、服务、民意、理想”是本人独创的十字工作法,能够比较容易的帮助企业建立一个适合企业发展需要的管理模式,形成一个有战斗力的团队,建立一个以核心价值观为指导的企业文化。
特殊技能:心理咨询,职业生涯策划,对制造企业人力资源管理和数字化管理有特别功效,能够快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
--量身订做适合企业特点的精益化会计管理系统、计划管理系统、仓库管理系统等,快速形成以订单为中心目标的团队战斗力,低成本高效率运作,使企业轻松突破发展瓶颈。
求职意向
希望岗位:经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO经营/管理类-总经理助理经营/管理类-分公司/办事处经理/主管
寻求职位:副总;总经理;家教式管理顾问;总裁军师
希望工作地点:浙江浙江
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
意向岗位:总经理/副总/制造型企业决策管理师/制造型企业家教式管理顾问/总裁军师
工作经历
▌1989-07--至今:3家制造型企业和2家管理咨询公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(国有企业)
担任岗位:经营/管理类/经营/管理类
职位名称:高级管理
职位描述:1989年7月至今有20多年的企业管理会计、厂长、副总、总经理、家教式企业管理顾问、企业管理诊断治疗顾问的工作经历。
大学毕业后在一家国企做管理会计,后来提升为厂长、副总;96年因工作需要又调到另外一家公司做总经理;03年初来广东发展,一直在制造型企业任高级管理,形成了独特的管理思想,能够让企业轻松实现流程再造,建立一套精益化的管理模块。
20XX年1月-20XX年6月在广东省某知名企业任诊疗顾问:心理咨询,职业生涯策划,企业人力资源管理,数字化管理,快速对企业进行准确诊断,并提出合适的方案,组织服务执行成功。
20XX年6月至今在珠三角地区帮助制造企业做诊断治疗服务。
人才不用花钱,庸才成本最高.
离职原因:寻找新的发展空间
教育经历
1986-09--1989-07南京经济管理干部学院管理类/经济与管理大专
20XX-06--20XX-07亚商学院管理类/工商管理博士硕士
技能专长
语言能力:英语:一般;中文普通话:熟练
所在地方言:差;
计算机能力:中级
计算机详细技能:能够依据制造型企业的实际情况设置适合企业发展需要的ERP管理系统。
其它相关技能:
专长制造型企业管理创新,擅长人力资源管理和数字化管理,能够让制造型企业快速实现流程再造,建立精益化管理模块及体系(组建“臭皮匠”团队,小微企业可以不用设置副总、厂长一职)。
拓展阅读:用技巧来编写个人简历有何讲究
编写求职简历是求职的第一步,而个人简历本身也是求职的敲门砖,在求职中的过程中起到非常重要的作用,因此人们在编写求职简历上都在追求公安质量的求职简历。所谓高质量的求职简历也就是能够顺利通过筛选的简历,怎样写好简历呢?也是有技巧可循,比如说在求职简历语言使用上的技巧讲究,还有编写的格式安排讲究、时序性讲究等等。
此外,就编写求职简历来说,还有一些其他方面的讲究:
一,要讲究编写求职简历的原则
个人简历在求职中起到的作用非常大,这一点很多都能够看出来,而个人简历也有自身的特点,以及必要的规则、模式。很多人在追求个性化的个人简历,以及所谓高内涵的求职简历,如果把握的不好,还有可能会起到反作用。因此,不管你才用怎样的技巧来编写个人简历都需要遵循其写作原则。像是编写个人简历的篇幅上,要求遵循精简的原则,还有真实性原则等等。
二,要讲究求职简历的美观度
个人简历能够吸引对方的因素有很多,除了简历本身的内同之外,也就是其外观了。外观永远是给留下第一印象的地方。你所编写的个人简历也是如此,在个人简历设计上,越是美观、赏心悦目则于是能够吸引对方的注意。当然,这里的美观不能以你自己的审美二来,毕竟个人简历不是给自己看的,而是给招聘官看的。
三,要讲究求职简历的打印效果
最后在编写个人简历需要注意的事项上,还有一个要点需要讲究,那就是个人简历的打印效果,这也是最终个人简历成形并投递出去的重要部分。
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