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岗位责任制度(精选多篇)

第一篇：保安员岗位责任制度
裘格（上海）服饰有限公司
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保安员岗位责任制度
一、具有强烈的责任心对工作认真负责能坚持原则秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
二、具有良的服务意识和安全意识仪表端庄、干净整洁、礼貌待人在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
三、努力钻研保安服务的业务知识掌握企业保安的服务技巧当值时要保持旺盛的斗志和良的精神状态做到“召之(本站w.haod.co)即来来之能战战之能胜”。
四、服从上司的指令和工作安排熟悉本部岗位的任务与要求认真贯彻执行安全岗位责任制做本职工作确保公司安全。
五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题并要熟悉岗位的分布爱护通讯器材和岗位上的各种设施。
六、在公司围内外巡查果断处置本岗位发生的问题发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。
八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查发现问题及时提出护卫财务部收银员将现金存入或提出。
九、定期检查报警系统、安全及消防系统严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。
十、严格遵守公司各项规章制度特别是安全保卫制度执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位上班时不准睡觉以确保公司的安全。
第二篇：总经理岗位责任制度
总经理岗位责任制度
1.公司总经理为企业法定代表人负责主持公司的全面工作。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示接受上级的指导
和监督。
3.主持召集经理办公会议、工作会议和职工大会；提出开展工作的
要求和措施检查各部门工作情况。
4.批准公司的机构设置、人员编制任命部门负责人、总监、付总
监等。
5.组织制定公司的长远发展计划、年度经营计划和各项重要的规章
制度。
6.代表公司对外签署合同、协议处理有关的重大事项。
7.批准公司的劳动工资方案和奖励方案批准对员工的聘用、辞退、
奖励、处分和人员调配。
8.指导公司的财务工作控制公司的资金运用。
9.委托并协调总工程师、综合部、经营部、工程监理部等的工作。
10.组织开拓建设监理市场。
第三篇：财务部岗位责任制度
一、在财务总监的领导下具体承担公司会计组的管理工作。
二、负责领导所属的出纳员、成本会计、材料会计按时、按规定记账收款如实反映和监督公司的各项经济活动、施工成本和财务收支情况保证各项义务合情、合理、合法。
三、负责知道、监督、检查和检测本组成员的工作及时处理解决工作中发生的问题保证公司的会计核算工作正常开展。
四、按时编制月、季、年度会计表做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度定期汇总会计凭证并与科目明细账核对相符。
六、负责公司管理费核算认真审核收支原始凭证账务处理符合制度规定账目清楚数字准确结算及时。
七、负责专用资金款项的明细核算正确反映各项资金运用和结算情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对账清算。
八、负责每月各项按规定开展预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金台帐的登记和税金的缴纳。
十、负责公司各部门的费用报销业务手续。
十一、每月要有两次以上深入工地督促检查帮助提高材料会计出纳和保管的业务水平。十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济协议等会计资料定期收集、装订成册登记编号按照《会计档案管理办法》的规定妥善并按照规定办理销毁报批手续。十三、定期组织对公司固定资产和流动资金的管理提高资金利用率。
十四、严格按照财务管理制度的规定认真做记账凭证的稽核组织会统报表的编审工作保证财务结算的正确、及时和真实为领导提供可靠的经营管理资料。
十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况定期向总经理汇报工作。
十六、督导所承担责任岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期督促所属部门员工学习有关国家财政政策、法规财经纪律和财会制度不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
第四篇：管理员岗位责任制度
管理员岗位责任制度
1、认真贯彻执行《食品卫生法》和各项规定按时完成上级领导交给的各项任务。
2、根据公司的要求制定月计划做到月初有计划月中有检查月末有总结。开展班组劳动竞赛提高服务质量。
3、精通食品原料的储存、加工、销售的经营管理降低伙食成本改善员工生活。
4、认真贯彻执行《食品卫生法》督促、检查食堂炊服人员个人卫生、岗位卫生、环境卫生。
5、教育食堂人员热爱本职工作端正服务态度讲究明礼貌服务热情周到一视同仁克己奉公。
6、加强机械炊具管理顶级组织检查维护保证机械正常运转。
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