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副县长在全县人事劳动保障暨发展劳务经济工作会议上的讲话

今天召开这次会议，主要任务是贯彻落实全区人事、劳动保障工作会议和全县经济工作会议精神，总结过去一年的工作，安排部署今年的人事劳动和社会保障工作。刚才，升科局长作了工作报告；对今年的工作任务作了明确的安排，讲了很好的意见，我完全同意。
下面，我再讲几点意见。
一、207年工作简要回顾
207年，全县人事劳动保障工作紧紧围绕县委、县政府的中心工作，大力实施人才强县战略，不断深化事业单位人事制度改革，切实加强公务员和专业技术人才队伍的建设和管理，加强劳动监察执法，建立健全社会保障体系，为实现全县经济社会发展做出积极贡献。
一是公务员法顺利实施，公务员队伍和专业技术人员队伍建设不断加强。完成了全县46个县直机关和25个乡镇共1783名公务员的登记和86个参公事业单位的初步审核。推荐上报高、中级职称306人，评审通过获得初级职称727人。制定了《纳雍县207年度乡土人才培训工作实施方案》，对1000名乡土人才进行了培训，组织20名各类拔尖乡士人才外出参观学习，启动农村能工巧匠培训工作，举办各类培训班20余期，参训1161人。
二是事业单位人事制度改革取得新进展。截止2021年1l月，全县147个单位8401人签定了聘用合同，占应参加改革人数8526人的人的98.53。
三是“一村一名大学生工程”全面推进。完成选聘20名大学生到村(社区)工作任务，为我县新农村建设注入了新鲜血液。
四是完成了全县行政机关、事业单位的工资制度改革工作，调整了艰苦边远津贴和遗属生活困难补助费标准。
五是就业再就业目标任务全面完成。城镇新增就业1990人，占目标任务1760人的113％；实现下岗失业人员再就业594人，占目标任务数450人的132％，其电“4050”人员实现再就业74人，占目标目标数60人的123％；城镇登记失业率为4.5％，控制在目标任务4.6％以内；完成劳务输出127135人，占目标任务数120人的106％，有组织输出1315人，占目标任务数1310人的100％；统筹培训4363人，占目标任务数600人的727％；对66户零就业家庭进行就业援助，实现了每户至少1人就业的目标。
六是劳动关系调整和维权工作得到加强。开展了整治非法用工打击违法犯罪专项行动，共检查了煤矿、砖厂、水泥厂等场所3773个，其他行业3368个，涉及用工人数16875人；完成企业劳动用工年检100家，全年共为农民工追索工资447.1万元，涉及劳动者453人，对违反劳动法律法规的13家用人单位进行处罚告知，共立案处理劳动争议案件51件，按期结案率100％。
七是社会保险扩面和征缴工作稳步推进，“两个确保”得到有效巩固。207年，全县养老保险参保人数达4608人，净增参保人数700人，征缴养老保险费120万元；失业保险参保8686人，占目标任务数8560人的.47％，征缴失业费20万元，占全年任务数160万元的125％；医瘴保险参馕人数遗16023人，占目标佳务数16000人的100.1％；收缴医疗保险费794.1万元，占目标任务数650万元均122.2,支付医疗保险金686万元。工伤保险参保人数达14982人，占全年目标任务数1520人的98.6％，净增参保人数995人，占目标任务数1213人的82％；收缴工伤保险费572万元，其中煤炭开采业560万元，其他企业12万元，占目标任务数942万元的60.72％；207年，共支出养老金848.5万元，失业保险金102.4万元，调剂再就业资金支出32.89万元，上解上级支出16.45万元；失业人员职业介绍和职业培训50万元；工伤保险费支出486万元；对20年1月31日前办理退休手续的830名参保人员的养老金进行了调升，月增资8300余元，有效巩固了“两个确保”。
八是企业军转干部的解困维稳工作有序开展。在春节和“八一”建军节期间，走访慰问了全县22名企业退休军转干部，按规定增加了21名企业退休军转干部生活补贴，月增资1260元，为维护社会稳定起到了积极作用。
207年，全县人事劳动保障工作获得了多项殊荣。全县获“全区发展劳务经济先进县”，县局获“全省劳动保障优质服务窗口单位”、“全区发展劳务经济先进单位”、“207年度全区劳动保障工作二等奖”、“全区人事执法先进单位”、县职中获“全区发展劳务经济先进单位”、王家寨镇获“全区发展劳务经济先进乡镇”、维新镇红星村获“全区发展劳务经济先进村”，扶贫办的张开同志获“全区发展劳务经济先进个人”，姜达国、赵文远、王安华、李资元四位同志分别获“全区发展劳务经济打工返乡创业先进个人”，何兰、黄佑学两控同志分别获“全区发展劳务经济外出打工或创业、建设家乡作贡献先进个人”。
在此，我谨代表县委、县政府向获奖的单