文化讲堂活动方案-文化讲堂活动策划书范文2篇.doc

文化讲堂活动方案_文化讲堂活动筹划书范文
文化讲堂活动方案_文化讲堂活动筹划书范文精选2篇〔一〕
文化讲堂活动方案
活动名称：文化讲堂
活动主题：传承中华文化，凝聚青年力量
活动时间：每周二下午2点-4点
活动地点：学校艺术楼三楼学术报告厅
活动对象：在校大学生、教职工
活动目的：
弘扬中华优秀传统文化，传承中华民族的文化基因；
满足广阔师生对于文化及艺术的需求，丰富大家的课余文化生活；
培养大学生的文化素养，激发他们的创新精神和创造力；
建立一个学术研讨的平台，增进师生之间交流和沟通。
活动主题：
传统文化经典阅读：介绍中国传统文化名著及其内涵，引导大家重视中国传统文化的精华。
书法、绘画展示：邀请学校书画大师到场展示自己的作品，让大家感受中华文化艺术的魅力。
传统乐器演奏会：邀请专业的乐器艺术家来到现场演奏传统乐器，让大家亲身感受传统音乐的美妙。
中国传统戏曲表演：邀请本地戏曲文艺团体来现场演唱传统戏曲，让大家感受中华传统文化的历史价值。
活动流程：
每次活动分为两个环节，第一个环节进展主题演讲，让来宾介绍文化内容、创作过程和灵感来等;第二个环节进展交流互动：指导现场参与者跟随嘉宾一起完成创作。
活动施行：
活动筹划：组织筹划文化讲堂主题、演讲论坛、文化科普。
活动执行：现场引导学生参加演讲、讨论、文化科普、兴趣互动等活动。
活动推广：针对不同年级的学生进展宣传推广，增强大家的参与热情。
活动宣传：
海报宣传：制作多种款式的文化讲堂海报并张贴在学校公共区域，让更多的人知道和参与。
微信公众账号宣传：撰写活动预告、介绍每期讲座嘉宾和主题内容，并通过微信____实时推送，让更多人理解和参与。
校园宣传：在学校内放置展板、宣传单，引导人们参与。
活动评估：
组织者应定期对文化讲堂活动进展评估，包括公共行动的日志、活动相关数据的统计等方面。
核心参与者需进展现场调查，答复相应问题，整理搜集数据，将参与情况及详细反应传达给组织者。
通过文化讲堂活动，我们可以为大学生提供一个轻松的文化教育平台，可以让大家在学校采摘文化的种子，感受到中华文化的魅力和历史价值，进步文化素养，凝聚起一个有良好道德品质、有文化素养的中华民族青年力量。
文化讲堂活动方案_文化讲堂活动筹划书范文精选2篇〔二〕
尊敬的领导们：
我们身处一个多元化的世界，每一个地区、每一个国家都拥有自己独特的文化，这些文化在历史长河中，无论是在艺术、科技、思想等方面都有着丰厚的积淀，这些文化不仅带给人们信仰、价值观、思想、艺术等的享受，更是一个国家、一个民族的山水奉献。
为了加强文化意识的传承，鼓励员工学习、传承、开展文化，我们提出了文化讲堂活动方案。
活动名称：文化讲堂活动
活动宗旨：
通过组织讲座、文化交流沙龙等不同形式的活动，加强员工的文化素质，增强文化自信，提升文化影响力，推动企业文化的进一步开展。
活动时间：
2024年5月-2024年5月。
活动地点：
公司会议室、员工餐厅。
活动内容：
组织讲座。精选不同领域的专家，针对性的开展讲座，向员工传授文化相关知识，引导员工学会如何欣赏、理解文化的内涵。
文化交流沙龙。每月组织一次文化交流沙龙，员工自愿报名参加，以此拓宽员工的文化视野、丰富员工的文化阅历，定期举办文艺演出、文化体验等活动，并通过展览、阅读、观察等方式，进一步理解和认识各种文化形式。
活动主题。每个季度选择一个文化主题，搜集，制定活动方案，宣传主题活动，引导员工参与到活动中来。
文艺展。不定期组织企业文化节，组织员工创作、展示优秀文化艺术作品，不断激发员工的文化创作与表现欲。
企业文化内刊。20页左右，定期出版，介绍企业文化活动、文化专题文章等，发布优秀员工创作的文化作品。
预计施行方案：
第一阶段：活动筹划与准备〔2024年5月-2024年6月〕
明确活动目的和各项细节，确定活动主题和形式，确定活动时间、地点和参与人员，制定会议议程，准备活动宣传材料。
第二阶段：活动施行〔2024年7月-2024年4月〕
按照活动方案，开展讲座、文化交流沙龙、文艺展和企业文化内刊的出版、文艺演出和文化体验等有关活动。
充分调发动工参与积极性，鼓励员工参加多种形式的文化活动，扩大活动影响范围，进步整体文化素养。
第三阶段：总结与评估〔2024年5月〕
开展活动后的总结与评估，根据活动反应情况，制定针对性的改良措施，完善活动方案。
预计施行成果：
增强员工的文化素养和文化自信，进步企业文化影响力。
创始员工文化交流活动新方式，丰富员工业余文化生活，营造积极向上的企业文化气氛。
激发员工文化创作和表现欲，发挥员工文化才能和业务才能，推动企业文化的开展。
此外，在制定相关活动时，也应确保防疫措施到位，保障员工安康与平安。
总之，通过组织文化讲堂等诸多文化活动，不仅可以弘扬中华民族文化