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最新个人工作检讨书范文精选

最新个人工作检讨书范文精选1
一、个人基本情况
周华珍，女，1969年08月11日出生，苗族，太平营乡财政分局职工，住xx县蓼皋镇南门社区公园路227号。1989年10月至1997年10月在长兴堡镇财政所工作;1997年11月至1999年8月在普觉镇镇财政所工作;1999年9月至今在在太平营乡财政分局工作。
二、旷工事实及经过
2020年元月以来，按照我局的工作安排，我负责农村社会保障及农村医保金收取工作，半年来，我坚持上下班制度，严格遵守单位各项纪律。2020年7月我在家摔倒造成左手食指粉碎性骨折，住院检查时发现有其他病症，由于平时工作较忙，没有时间去医院做更细致的检查。2020年8月21日我送我小孩去湖南xx市实验中学上学，顺便去长沙湘雅医院检查病情，在上班期间，我外出长沙时未向单位领导请假，旷工一天。
三、造成旷工的主要原因
2020年8月21日我不假外出看病，旷工一天被单位领导发现，乡领导找我谈话之后，我通过反复思考，认真剖析自身存在的问题，我认为根源在于自己世界观、人生观、价值观等方面出现了问题，主要原因是以下几方面：
(1)理想信念不强。主要是从思想上对本职工作的重要性认识不够。一是本人不注重政治学习，没有把政治理论学习作为搞好本职工作的重要前提条件来认识，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解，这是理想信念不强、工作责任心不强的具体表现：二是没有把理论与单位工作纪律等具体要求进行有机结合。往往只是注重上班走过场，随大流，忽视自己的职业责任，服务意识不足，严以修身做得不好，没有用以一个老职工的形象和标准严格要求自己。
(2)工作表率做得不够，缺乏先进意识。主要原因：一是没有用一个老职工的先进性来追求工作效益，只求工作过得去，不求过得硬;接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，没有以先进典型的高标准严格要求自己;二是缺乏开拓精神，工作主动性不强。没有充分发挥自己的主观能动性，有时即使产生的新想法也只是停留于心中，没有付诸实际行动。
(3)执行纪律不严，认为守纪意识不足。没有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎为，对工作标准要求高，没有严格按照单位的规章制度要求自己，随意性太大，岗位意思不强，想走就走，用哪些纪律松散、工作作风怠慢的人和事作为标准，到岗不到位，工作不严谨，要求休息的多，要求自己做的少。由于纪律涣散，很大程度上影响了自己的责任心。
(4)宗旨意识淡化。对单位工作重要性认识不足，认为有分局领导做了就行，主观上没有主动要求领导分配工作，在思想上感觉与干警的有距离，因而与同志间的思想交流不多，交心谈心少。在宗旨意识上不求进步，不愿在理想信念上争先进，理想信念不足，造成宗旨意识淡化，致使工作效果不够理想。
四、下一步工作打算
因为自己不假外出看病，没有遵守单位纪律，我的行为给单位的形象造成损失，通过领导教育;我诚心改正错误，保证以后不再违反单位任何纪律，坚持准时上下班。在此，请单位领导原谅，以后我决心做到以下要求：
一是坚持上下班制度。严格按照单位规章制度要求自己，不迟到、不早退，坚持上下班;
二是坚持完成各工作任务。按照分局的要求，我决心把分给我的工作做好，绝不让领导担心;
三是坚持学习。坚持学习邓小平理论、科学发展观，树立服务意识，一心一意做好本职工作，用科学的理论思想领引自己，更加出色地完成本职工作。
20**年1月，茂兰镇对野外用火管控措施落实不力，巡山护林工作不到位，群众宣传留有死角，导致发生6起森林火灾，影响了全县森林防火工作，茂兰镇党委、政府深感失职，倍感自责，特作如下检讨：
针对6起森林火灾，我们进行了深刻反省和剖析：一是镇党委、镇政府森林防火工作抓得不够深入，督促检查不够，思想认识不到位，麻痹大意，存在侥幸心理，责任人员履职不充分。二是村组巡查护林不到位，群众防火意识还不强，宣传工作和火源管理工作有待加强。三是责任主体不明确，工作存在重安排、轻督促检查，责任不到位的现象。
针对存在的问题，我镇将吸取深刻教训，举一反三，痛定思痛，认真贯彻落实1月21日、24日全州森林防火工作电视电话会议精神XX县委、县政府关于森林防火的有关要求，采取措施，落实责任，抓好森林防火工作。最新个人工作检讨书范文精选2
自入_________单位以来，本人认识了许多行业前辈，也学到了许多经验、知识;但由于本身定位不准，心浮气躁，工作过程中屡次触犯本单位的规章管理办法，给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响，在此特做如下检讨，以资勉而改之!
检讨一：没有找准个人定位，工作浮夸、朝三暮四。______行业是一经验行业，需要时间的积累、经验的总结归纳，来不得半点草率，更来不得半点浮夸