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第页共NUMPAGES8页 欢送会上的发言欢送会的感谢语 欢送会上的发言欢送会的感谢语 主持过很多次的欢送会,这次终于不用我主持了;经历过很多次的离别,今天轮到我和大家说再见了。首先非常感谢分公司领导为我举行这样隆重的一个欢送会,给我这样一个机会和大家说上几句心里话。 大家知道,在XX-XX年,我曾在苏丹分公司heglig现场工作过一年半的时间。XX年初,公司决定再次派我到海外工作,当领导征求我意见时,我毫不犹豫地选择了苏丹,因为这里是公司最大的海外分公司,因为这里有这么多熟悉的朋友。 按照人力资源管理的理论,人力资源部在组织中扮演着四个角色:组织变革的助推器、管理的专家、领导的战略伙伴、员工的亲密朋友。换句话说,hr部门既要维护公司的权益,也要代表员工的心声;hr工作既十分严肃,又十分琐碎。这样的职业定位和岗位要求让我感受到了深深的压力,同时也是动力。 在这两年的时间里,我们部门在推进员工国际化当地化、提高管理制度化有形化、加强员工培训以及与员工沟通等方面做了一些力所能及的工作。因为hr工作具有高度的政策性、严肃性、敏感性,因为hr工作与每位员工的切身利益紧密相关,这就意味着这个岗位永远处在风头浪尖上,也意味着这个岗位得到的骂声可能要多于鲜花掌声。所以,我希望尽自己最大的努力做出一点像样的成绩,只要能让领导放心,只要能让员工满意,那就是我们这些hr人员最大的欣慰。因为个人能力有限、精力有限,在这两年的工作中存在很多不足之处和不当之处,在此深表歉意,希望得到大家的理解和包涵。 我第一次到国外工作,是在苏丹分公司;我第一次担任--,也是在苏丹分公司。在我7年半的职业生涯中,有一半的时间是在苏丹度过的,我对苏丹有着深深的感情。所以,临别之际,心里感慨万千。我要说四个感谢,俗套一点,但的确是我的肺腑之言。 首先,非常感谢公司领导和人力资源处给了我这样一个学习和锻炼的机会,让我在职业成长中又收获了一份宝贵的财富,我希望我没有辜负这份信任! 其次,特别感谢-总、-总......!感谢所有分公司领导在这两年时间里给予的指导和关怀,作为晚辈,我从你们身上学到了很多,受益匪浅,终身难忘! 第三,感谢我们部门全体同仁的辛勤工作!大家在这两年时间里付出了很多,奉献了很多,我们在一起非常的愉快,从来没有闹过别扭,我要暂时离开了,弟兄们还要坚持! 最后,感谢分公司各部门,感谢分公司每一位同仁!感谢你们的鼎力支持!能够与你们一起工作,是我莫大的荣幸;能够与每一位同事和-谐的相处并能成为朋友,更是一种快乐,一种享受。 我这次来苏丹的时候,恰逢苏丹分公司作为公司国际化试点的单位,而人力资源国际化则是其中很重要的一部分。我常常扪心自问,自己何德何能能够去承担这个岗位的职责?而正是这么多领导、同事的关怀和期待给了我无尽的精神力量,让我用不懈的努力去回报你们。所以,真心感谢你们! 我不留恋这个职务,但我留恋苏丹这么多领导、同事和朋友;我不留恋这种漂泊的生活,但我留恋我在这里度过的大好青春。我会记住我们分公司的每一位兄弟姐妹,我会记住我们一起工作和生活的激昂岁月。 祝我们苏丹分公司越来越好!祝我们每个人都越来越好!谢谢! 欢送会上的发言欢送会的感谢语 同志们: 李院长即将离开xx,走上新的更重要的领导岗位。这天,我们在那里隆重举行的大会,欢送我们尊敬的好领导、好班长。在此,我代表xx法院党组、代表xx法院的全体同仁,向李院长表示热烈祝贺! 李院长在xx法院工作了三年,视xx为第二故乡,怀着对审判事业的无限忠诚,对xx法院干警和xx人民的深厚感情,对xx发展的强烈职责感,无私地奉献了自我*宝贵的年华。 我们不会忘记,20xx年菊花初开的日子,李院长刚刚到xx法院任职,就以《理性分析法院院情、精心打造法院明天》激情昂扬的主题报告从此拉开了xx法院崭新的篇章。在一千多个日日夜夜中,李院长带领我们一齐遵行其提出的“用规范打造秩序,用公正谋求*,用高效建立业绩,用廉明赢得形象”的治院理念,xx法院连续两年被市中院评为全市“五个一流工程”先进法院、被市委政法委授予“示范性政法单位”、司法绩效和司法状况一向处于省、市法院的前列。xx法院这些成绩的取得,无不倾注李院长的汗水和智慧。 我们不会忘记,三年来,李院长坚定不移地按照上级党委、上级法院的指示精神,忠实践行科学发展观,狠抓政法队伍建设。他带领党组一班人在全市法院率先推行了贴合xx法院实际的纲领性文件《联带包创精细化管理暨岗位目标考评办法》,并与时俱进地不断修改与完善,规范化、人性化地管理法院工作,使xx法院的各项工作步入了良性有序的发展轨道。他如实地兑现了“干部向骨干看齐,骨干向班子看齐,班子向我看齐”的承诺,并要求中层骨干做到“管人、管事、管自我”,用科学规范的制度约束干警的各项行为,确保了全院干警零违纪。李院长重

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