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在2021—2021年教学工作安排会上的讲话开学教学工作要求

在2021—20________年教学工作安排会上的讲话
新密市教育体育局局长李霞2021年8月21日同志们：
在新学年即将开学之际，我们召开全市中小学校长会议，主要是提高认识、统一思想，凝心聚力，做好新学年的工作。刚才根亮局长对上学年的工作进行了总结，对本学年的工作做了安排和部署，讲的很好。下面就做好本学年及今后一个时期的工作，我讲两个方面的问题：
一、认清我市教育面临的形势，增强事业责任感和历史使命感。
今年是我市教育的全面发展时期，在市委市政府的高度重视和大力支持下，经过全市广大教职员工的不懈努力，我市教育取得了历史性突破，可以说是大事多、好事多、喜事多。我们的督县工作、义务教育均衡发展工作、行风评议等各项工作都取得了优异的成绩，尤其是今年的高考，我们实现了晋位升级的目标，应届本科上线率位居郑州第二。上周市委市政府专门组织召开了高考总结表彰会，拿出240万元重奖高考功臣，充分体现了市委市政府对教育的高度重视。这些成绩的取得，凝结了在座各位和全市广大教职员工的辛勤努力，在此，我代表教体局领导班子，对大家表示真诚的感谢。
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒的认识到所面临的形势。目前我市的农村中小学布局调整还不到位，城区小学初中入学压力较大，教师素质和教育质量有待提高。今年市委市政府对我们又提出了两年赶超新政的目标，形势严峻。仔细分析^p我们的位次，不容乐观，今年我市一本上线330人，比新郑少232人，一本上线率只有新郑的一半；本科上线2215人，比新郑少253人，与新郑相比距较大。而第三名中牟又紧随其后，一本科上线比我们只少了33人，本科少87人，领先优势不明显。同志们，教育如逆水行舟，不进则退，容不得半点懈怠，任何一个环节出现问题，都会影响全局，所以大家一定要振奋精神，鼓足干劲，乘胜追击，再创新的辉煌。
二，明确目标，突出重点，全面推进我市教育大发展。
1、坚持教学质量提升中心工作不动摇。
教学质量是教育的灵魂，是衡量教育成功与否的基点和标准，教学质量搞不上去，其它都是空谈。针对今年市委市政府给我们提出的赶超目标，我希望各个单位、各位校长要统一认识，牢固树立质量第一，质量是安身立命之本，明确教学是教育工作的主业，课堂是教育工作的主阵地，扎扎实实做好教学工作，不能东一榔头，西一棒槌，眉毛胡子一把抓。各个学校要针对当前的主要任务，拿出切实可行的赶超方案和措施。高中如何培优补差？如何冲刺？初中小学如何打好基础？要科学规划。教体局将严查各个单位的赶超计划，措施的落实情况，着力转变不适应、不符合发展要求的思想观念。彻底改变单位发展定位不准、发展思路不清、大局意识不强的现象。树立高标意识，完善教学管理和质量检测评价机制，实行严格、规范的目标管理和责任考核。加强对教学各个环节的过程管理，确保2年赶超新政的各项工作任务落到实处。
2、加强教师队伍建设，提高团队战斗力教育大计，教师为本，教师是教育教学的实践者和落实者。实现2年赶超新政的目标，实现我市教育的大发展离不开每个教师的辛勤努力。我们依靠这支队伍实现了晋位升级，实现了两个清华生的历史突破，这说明我们这支队伍是一支英勇善战，能打胜战的队伍，我们还要依靠这支队伍再接再厉，2年拿下郑州第一。为此我们要强化教师队伍建设，调动广大教师的工作积极性和工作热情，形成战斗的合力。
一是要建立科学的评价机制和奖惩机制，营造良好的工作环境。今年我市的高考取得优异成绩，很大程度上就是我们的教师团队凝聚了，教师们的观念从要我干转变成了我要干、我想干。为什么？就是这几年我们的评价机制和奖惩机制起了作用。我们提高和加大奖惩力度，就是要让能力强，业务精的教师得到重用，让不思进取，玩忽职守的教师淘汰出局。让能干、会干，干得好的教师员工得到应用的肯定和奖励，形成能者上、庸者下的良好干事创业氛围。
二是加大优秀教师的培养力度，提高教师的业务素质。要带出好学生就要有好教师，我们要采取不同的形式，加大教师培养，通过教师交流、岗位轮换、业务考察，脱产培训等方式给教师充电，提高教师素质和教书育人水平，这方面我们不怕花钱，也要舍得花钱。
三是关心教师生活，调动教师的工作积极性，凝聚人心。人是有感情、有思维的高级动物，要学会用感情留人，用感情激励人。前些年，我市教育滑坡落后是这群人，今天我们取得晋位升级依靠的还是这群人，为什么同样的人干会有不同的结果呢？我认为不仅仅是因为教育投入的加大，最主要的是我们调动起了全身广大教职员工的工作热忱。众人一心，其利断金，这是我们教育事业取得胜利的决定性因素，所以各个学校要切实加强对教师学习生活的关心和爱护，深入到教师的生活走一走、看一看。
3、强化校长职责，发挥校长的引领作用。
王书记一直在讲“一