通报开除正规范文关于开除员工的通报.doc

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通报开除正规范文关于开除员工的通报

对于，损害公司利益的员工，公司会予以开除，进行开除时需要发出开除通报，下面WTT给大家带来通报开除范文，供大家参考!
通报开除范文一
赵________，女，________________区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________________________________出生，籍贯：________________________________，户口所在地：________________________________区，家庭住址：________________区________________________________街，身份证号：________________________________________________，手机号：________________________________，邮箱：________________________________.。
于20________________年9月到我公司--云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后利用职务之便，多次向公司财务支款，理由是：工作需要(如：天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实：所缴款项皆为假，私吞公款上万元。
除此之外，还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规，已构成诈骗犯罪，公司行政已到相关派出所报案，将依法追究其刑事责任。经公司人力资部研究决定，对此人做出开除处理，并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒，遵纪守法。
____________________________有限公司人力资部
________________年________________月________________日
通报开除范文二
________________________：
鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____ue____ila
________________年________月________日
通报开除范文三
________________________部员工________________________：
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请您于________________________年________________________月________________________日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
____ue____ila
________________年________月________日