2025年河南地矿职业学院单招职业技能测试题库新版.docx

2025年河南地矿职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(300题)
1、[单选题]243,162,108,72,48,()。A.26B.28C.30D.32【答案】：D【解析】243×2/3=162,162×2/3=108,108×2/3=72,72×2/3=48,数列是公比为2/3的等比数列,即所填数字为48×2/3=32。
2、[单选题]劳动法律关系变更指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用D.商场营业员小李与商场五年合同到期【答案】：A【解析】劳动法律关系变更定义的要点是变更其原来确定的权利义务内容。A项正确,“调到仓储部门做保管员”是属于变更权力义务内容。B项错误,“被开除”是解除劳动关系。C项错误,“录用”是建立劳动关系。D项错误,合同到期也不是变更权利义务。
3、[单选题]2,4,14,40,()。A.88B.112C.122D.134【答案】：C【解析】依次将相邻两项做和得6、18、54是公比为3的等比数列,即所填数字为3×54-40=122。
4、[单选题]中国人对于梅花普遍怀有一种特殊的爱恋之情。应该说,没有哪一种花像梅花这样享受着众口一词的好评。其实,就梅的形象看,若是在花中“选美”,她是无论如何难当花魁的。那薄如蝉翼的花瓣,稀疏的花蕊,淡淡的清香,在众香国里,绝对难以招人耳目。历览前贤崇尚梅的缘由,加之几次充当梅客的感悟,我想,千百年来,梅之所以让人欣赏、赞誉、咏叹,多半是源于她的品格。因此,“品逸如梅”常常被用作是对一个人品行的赞誉抑或是自励的标准。宋代林和靖老先生生性奇俊,超凡脱俗,终生不愿做官,也不娶妻生子,一直在杭州孤山过着隐居生活,平生植梅放鹤,人称“梅妻鹤子”,也历来被传为佳话。对这段文字的主旨概括最准确的是()。A.梅的品格向来为国人所推崇B.国人对梅花普遍怀有爱恋之情C.梅获得国人的好评是因其具有坚贞不屈的品格D.如梅的超凡脱俗的生活历来为国人向往【答案】：A【解析】由表示总结的“因此”可知,其后是文章的主旨:“‘品逸如梅’常常被用作是对一个人品行的赞誉抑或是自励的标准”,也即梅的品格为人们所肯定和向往。因此答案选A。
5、[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学【答案】：A【解析】攀比效应的定义要点:①经济主体或利益主体;②分配利益。A项正确,公司员工属经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义。BC两项错误,两个学生和朋友之间不符合定义主体。D项错误,实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”。
6、[单选题]诺言:履行()A.思想:交流B.选择:武断C.电影:制片D.名单:邀请【答案】：A【解析】履行诺言是一个动宾短语;交流思想也是一个动宾短语。因此答案选A。
7、[单选题]厂长:采用新的工艺流程可以大大减少炼铜车间所产生的二氧化硫。这一新流程的要点是用封闭式熔炉替代原来的开放式熔炉。但是,不仅购置和安装新的设备是笔很大的开支,而且运作新流程的成本也高于目前的流程。因此,从总体上说,采用新的工艺流程将大大增加生产成本而使本厂无利可图。总工程师:我有不同意见。事实上,最新的封闭式熔炉的熔炼能力是现有的开放式熔炉无法相比的。在以下哪个问题上,总工程师和厂长最可能有不同意见?()A.采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图B.运作新流程的成本是否一定高于目前的流程C.采用新的工艺流程是否确实可以大大减少炼铜车问所产生的二氧化硫D.最新的封闭式熔炉的熔炼能力是否确实明显优于现有的开放式熔炉【答案】：A【解析】由题干可知厂长强调新工艺流程会使厂子无利可图,而总工程师则强调新工艺流程的生产能力大大强于传统工艺流程,言下之意是尽管新工艺流程要新购设备,运作成本也高于目前流程,但其产出效益也大,因此厂子还是有利可图的。由此我们可以看出总工程师和厂长的分歧在于采用新的工艺流程是否一定使本厂无利可图。因此答案选A。
8、[单选题]7,13,24,45,()。A.56B.61C.71D.81【答案】：D【解析】7+13+4×(3-2)=24,13+24+4×(4-2)=45,an-2