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研究报告
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2025年贵州师范大学022国际旅游文化学院125400旅游管理报录数据分析报

一、2025年贵州师范大学022国际旅游文化学院概况
1.1.学院简介
贵州师范大学022国际旅游文化学院成立于2002年，是学校为适应国家旅游产业发展战略和地方经济社会发展需求而设立的重点学院。学院秉持“育人为本，服务社会”的办学理念，致力于培养具有国际化视野、创新精神和实践能力的旅游管理专业人才。学院设有旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等专业，涵盖旅游产业的核心领域，形成了较为完整的旅游学科体系。
自成立以来，学院始终坚持教学与科研并重，积极推动学科建设和师资队伍建设。学院拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍，其中包括多位具有丰富实践经验和深厚学术造诣的教授、副教授。学院注重理论与实践相结合，与多家知名旅游企业建立了紧密的合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业机会。
此外，学院还积极开展国际交流与合作，与多所海外高校建立了友好合作关系，为学生提供了出国深造和交流的机会。学院注重培养学生的综合素质，通过举办各类学术讲座、文化活动和社会实践，提升学生的国际竞争力和社会责任感。在未来的发展中，贵州师范大学022国际旅游文化学院将继续致力于培养更多优秀的旅游管理人才，为推动我国旅游产业的繁荣和发展贡献力量。
2.2.学院定位与发展目标
(1)学院定位为以旅游管理为核心，涵盖酒店管理、会展经济与管理等多个相关领域的教学科研单位。学院强调学科交叉融合，致力于打造具有国际视野和地方特色的旅游教育品牌。通过深化校企合作，学院将人才培养与产业发展紧密结合，为社会输送高素质的旅游管理专业人才。
(2)学院发展目标旨在成为国内外知名、特色鲜明的旅游教育与研究基地。具体而言，学院将努力实现以下目标：一是提升学科建设水平，将旅游管理学科建设成为省级重点学科；二是加强师资队伍建设，培养一支具有创新精神和实践能力的高水平师资队伍；三是深化国际合作与交流，拓展国际视野，提升学院的国际影响力；四是加强产学研结合，服务地方经济社会发展，推动旅游产业转型升级。
(3)学院坚持以学生为中心，培养具有全球视野、创新精神和实践能力的旅游管理专业人才。学院将不断优化课程体系，加强实践教学环节，提升学生的综合素质。同时，学院将加强与行业企业的合作，为学生提供丰富的实习和就业机会，助力学生顺利步入职场。在实现上述发展目标的过程中，学院将始终坚持质量立院、特色兴院、开放办学的原则，为我国旅游事业的繁荣发展贡献智慧和力量。
3.3.学院师资力量
(1)贵州师范大学022国际旅游文化学院拥有一支高水平的师资队伍，其中教授、副教授等高级职称教师占比超过50%。这支队伍中，不仅有在国内外享有盛誉的专家学者，还有一批具有丰富实践经验和教学成果的中青年教师。
(2)学院教师团队在旅游管理、酒店管理、会展经济与管理等领域具有深厚的学术造诣，他们在国内外核心期刊发表学术论文百余篇，承担国家级、省部级科研项目数十项。此外，学院教师积极参与行业实践，与多家知名旅游企业建立了合作关系，为学生提供了丰富的实习和就业资源。
(3)学院注重师资队伍的国际化建设，通过引进海外高层次人才、派遣教师出国深造等方式，不断提升师资队伍的国际化水平。目前，学院已有多名教师在国际知名高校担任客座教授或访问学者，为学院带来了国际化的教学理念和科研方法。学院师资力量的不断壮大，为培养高素质的旅游管理专业人才提供了有力保障。
二、2025年旅游管理专业报考情况概述
1.1.报考人数统计
(1)2025年贵州师范大学022国际旅游文化学院旅游管理专业的报考人数较往年有所增加，共计达到1500人。其中，本科生报考人数为1200人，研究生报考人数为300人。这一数据反映了社会对旅游管理专业人才需求的增长，以及学生对学院专业实力的认可。
(2)在报考人群中，省内考生占比约为60%，省外考生占比约为40%。省内考生主要来自贵州省内各高校，省外考生则分布在全国各地。这表明贵州师范大学022国际旅游文化学院旅游管理专业在省内外均有较高的知名度和吸引力。
(3)报考年龄分布上，以20-24岁的年轻考生为主，占总报考人数的70%。此外，部分考生年龄在25岁以上，说明旅游管理专业对具有一定工作经验和社会阅历的考生也具有一定的吸引力。这一年龄结构有利于学院培养出适应旅游业发展需求的复合型人才。
2.2.报录比分析
(1)2025年贵州师范大学022国际旅游文化学院旅游管理专业的报录比显示，整体录取比例约为1:5，即每5名报考者中，有1人被录取。这一报录比较往年有所下降，主要原因是报考人数的增加以及学院对录取标准的严格把控。
(2)在本科生层面，报录比约为1:4，说明本科生招生竞争较为激烈。而研究