办公室规章制度及奖惩条例.doc

装饰公司办公室规章制度及奖惩条例;

严格遵守考勤制度,每天正常考勤两次。夏时制上下班时间：8:30—12:0014:00—18:00；冬时制上下班时间：8:30—12:0013:30—15：30。;
迟到、早退10分钟以内记过一次,罚款5元；迟到、早退30分钟以内记过一次,罚款10元。迟到、早退30分钟以上,记过一次,扣半天工资。无故矿工,记大过一次,扣3天工资。
各办公室内人员保持室内的卫生,按时做好自己区域的卫生工作。值日生提前15分钟到公司做值日,上班前完成卫生工作。未值日者记过一次。罚款5元。
病假、事假需提前通知部门经理,并经批准后方可休息。未通知部门经理或未经批准离岗者做旷工处理。病假、事假一天以内需部门经理批准；两天及以上时间需总经理批准。病假有证明不扣工资,事假一天扣当天工资,特殊情况另计；部门经理病假、事假需向总经理请示。
工作台面干净整洁,下班后电脑关机,工作资料存放整齐。有违反并经批评不改正者,记过一次,罚款10元。
公司物品自觉维护,有故意损坏或私自占有者视情节严重记大过或做开除处理。
公司设计资料、预算、客户资源、规章制度、营销活动等相关内部资料严禁外泄,有违反者记大过或做开除处理。
宽带网络是公司为方便工作需要,而配备的工作设备,上班时间严禁上与工作无关的网站、玩电脑游戏、观看视频、QQ聊天等。违反者并经提醒不改记过一次。罚款10元。
工作期间严禁在办公区域内大声喧哗、打闹、串岗,有违反者经提醒不改,记过一次,罚款10元。
员工每天工作期间必须挂牌上岗；除个人办公区以外,办公区公共场所、店面严禁吸烟。有违反者,罚款10元。
员工在工作时间内如须外出,必须填写外出登记表,并记录外出事由及外出、归还时间。
待人、接物礼貌有节,善用礼貌用语,接电话开头语：“你好,益邦装饰。”因不礼貌或服务问题被客户投诉记大过一次。
严格执行公司会议制度（详见公司会议制度）。
公司员工当月被记过三次,扣发工资100元,记大过一次,扣发工资200元,累积记大过三次做开除处理。并扣发所有工资及提成。
公司员工因正当原因向公司提出辞职,必须提前一个星期做申请,办理好所有工作交接手续后方可离岗,否则予以扣发当月工资及所有提成、奖金。;
公司员工年全勤,奖励工资500元,并给予带薪休假5天。

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