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学生会活动策划书
学生会活动策划书学生会活动策划书1一、策划项目名称沟通,从心开始二、活动背景某某文艺外联部部长,部委,会员之间接触时间较少,彼此缺乏沟通,相互了解较少。三、活动目的意义和目标通过此次活动,增强部长、部委、会员间的沟通,使之相互了解,以后更好地工作。四、活动的对象某某全体成员五、资源需要适量的绳子,长度适中。六、活动前的开展(一)前期准备1、通过各种途径宣传通知,让文艺外联部会员踊跃报名。男女搭配,两人一组,自由组合。以50米为一段,来回两次。2、邀请主持人一名,计时员若干,秒表若干。3、买不同小礼品,奖励配合默契的三组。(二)活动期间两名同学用红绳子将双腿绑住,默契走50米,后返回出发点。1、比赛期间若出现摔跤,绳散,本次比赛不记时间。需重新加入下组比赛。2、比赛结束后,计时员将各组所用时间交给负责人,由负责人统计、评出比赛前三名,给与一定的奖励,带动参加者的兴趣,增进会员间的友谊。学生会活动策划书2一、活动目的为了丰富学生大学生活,锻炼学生社会实践能力,以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用,学习新的工作方式,搜索日后改革的资源。二、活动宗旨求新求变,大胆设想,细心学习,谨慎实施。三、活动背景某某大学学生会人力资源部于2022年某月份成立,是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展,是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作,校学生会人力资源部决定进入企业中的人力资源部实践,了解和学习企业中人力资源部的工作方法,取长补短,完善自己的工作。四、主办单位大学委员会五、承办单位大学学生会人力资源部六、支持单位大学学生会实践调研部七、活动场所某某市公司八、活动时间2022年某月九、活动内容(一)活动负责人:。(二)活动人员:人力资源部全体人员。(三)活动开展:1、前期工作:了解要实践的公司背景,做好充分准备;学习企业中人力资源的知识;做好此次活动的宣传工作。2、中期工作:正式进入公司的人力资源部实践,重点学习。以下八方面的内容:(1)工作分析。(2)人力资源规划。(3)员工招聘与甄选。(4)员工培训。(5)职业生涯与管理。(6)绩效评价。(7)薪酬管理。(8)劳动关系。3、中后期工作:在尽可能完善以上学习内容的同时,思考人力资源部在企业中的重要地位,如何借鉴到学生会,如何实施。4、后期工作:召开一次总结交流会,对这次活动进行总结,大家畅所欲言,各抒己见,谈谈对这次活动的感受;最后运用SWOT法分析工作,如何扬长避短,发挥自己的.优势,避免劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。十、活动中应注意的问题和细节在未经允许的情况下,不得碰触公司中的仪器或其他设备。十一、活动费用1、拉赞助。2、内部财务估算。十二、前景展望此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践,使理论知识得以运用于实际,提高了自身的工作能力,提高了学生的综合素质,锻炼了学生的早期社会化实践能力。相信在校团委的支持下,部门的充分准备下,此次活动会圆满成功。学生会活动策划书3一、活动前景无数个日日夜夜,让我们感受到系组织部的温暖;平日的学习与生活,让我们感受到个人的渺小。一年又一年,经管文法系组织部服务同学,展现团体的力量。为扩大经管文法系组织部的影响力,记录与回顾系组织部的点滴提高。在经管文法系组织部经历的几年中,我们一齐成长着,我们一齐走着,我们一齐笑着;有过感动,有过温暖,有过泪水,系组织部在影响我们的生活,系组织部在改变我们的生活,系组织部在感动我们的生活。组织精神就在我们的身边,飘落在社会生活中的每一个角落,每一个层面。二、活动目的为弘扬团结合作精神,传承科技学院礼貌,以及丰富同学们的课余生活、培养同学们对文学的兴趣、提高同学们的写作本事,同时也为我们大学生活增加亮色,增强爱国爱党主义情感。从学校礼貌做起,让我们与党组织同在!来吧朋友们,让一股清新的文学风弥漫在我们的菁菁学校!我们用笔写下自我的感觉,没有缜密的思考,却不会有人嘲笑我们的幼稚;没有精妙的文字,却会让你感动于我们的故事、我们的梦想——因为我们的信念中青春激扬!三、组织单位某某学生会组织部四、活动时间2022年某月某日起,2022年某月某日截止。五、活动对象某某教学部20某某级所有班级六、活动形式有奖征文比赛七、活动主题八、活动流程1、前期工作以宣传公关为主,工作重心在宣传上,宣传以学院团委的指示为方向,进行全方位的包装宣传,利用一切能够利用的条件,宣传经管文法系组织部文化,宣传系组织部征文的具体活动。公关方面主要是联系学校领导,资深语文教师,团委班级干部等,以及进行具体公关策划,联系赞助商。2、征文活动部门由部长领导分为:宣传组,调研组,和采编评审组,每组设组长某名,组员若干。(1)宣传组主
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