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实用的工作方案合集五篇
实用的工作方案合集五篇工作方案篇1三江学院大学生通讯社是由社联领导和院团委指导的一级社团，社团本着“宣传三江、服务师生”的宗旨，“活泼进取、开拓创新、热爱工作、锻炼能力”的原则，“哪里有新闻哪里就有我"的服务精神，建立一座联系学校与广大青年学生的资讯平台。我社社刊是《校园通讯》社团各部门划分及工作：大学生通讯社内部的强化与细化1、规定章程：内部体制分为2大块，院及各系联合会的通讯版块。院级分为六大部门：编辑部(8人)记者部(14—20人)秘书部(2—3人)外联部(3—5人)宣传部(3人)各系分社社长(每系一人)补充：各系分社通讯社员不得少于4人2、各部门的工作计划(1)编辑部实行责任编辑制A．每天由编辑取稿件，修改完毕后，责任编辑署名。B．每月编辑要交1－2篇专题文章关于热点问题，及院内的一些密切关注问题。题材由编辑部部长领取，分配到每个编辑，进行采访和撰写，交稿期为一周。(2)记者部A．每周一例会提取一周工作计划，安排采访和定稿任务，必须按时完成采访和写稿工作，紧抓时效性。供稿内容必须写清楚事件、时间、地方、任务、事情，有哪些人物出席，活动过程中的亮点以及特色，从多角度多方面提供素材，及时成立，当日或第二日交给编辑审核。(3)秘书处工作A．做好相关记录包括：全社工作人员名单、会议记录、稿件的统计及活动策划书。(4)宣传部A．负责海报于本社的宣传工作，提高本社的知名度。B．每两周出一份相关海报或字画。(5)外联部工作负责加强通讯社和其他部门的联系，是通讯社走向校外的一架桥梁，广告工作也不可估量。(6)各系分社部A．各系分社的社长由各系团学联合会选举产生，由团学联合会协助管理。B．负责提供有关各系团学联合会所举行的活动报道，宣传各系人员所参加的文体活动有关赛程消息。C．每周例会上进行汇报，各系社长分别汇报本社成员的通讯报道内容及成果。D．各系对社员的工作定期考核、记录，每学期末选出一名优秀社员上报。E.各系分社社长无特殊情况不得请人代替会议，三次无故缺席及三次连续迟到者由团学联合会撤职。三江学院大学生通讯社编辑部工作制度通讯社编辑部以审稿、修改、定稿为工作内容；以提高社内稿件质量为工作目标；以认真、负责、自律、无私为工作宗旨。现为了更好的加强工作力量，特定下以下工作原则：l、内部实现责任编辑制，即专人专稿。一旦改过的稿件再出现错字、病句、内容失实现象，一切后果由责任编辑负责，并扣除考勤项中稿件修改分数。每位编辑应在例会之前将自己在本周修改稿件中发现的问题上交部长，以便在会上提出，从而改进稿件质量。2、例会编辑部成员必须到场，有三次例会不到，作退社处理。3、编辑每月必须上交一篇有力度、有深度的通讯稿，以丰富通讯社4、编辑部实行考勤制，内容包括：例会、稿件修改、稿件写作、值班情况。每月内部通告一次。有两个月不合格者作出由正式编辑转为候补编辑处理，有三个月不合格者不可参加年度评比，有四个月不合格以退社处罚!大学生通讯社记者部管理细则院记者部的主要任务是采访和写稿。以及时报道出校园内外发生的事情为目标。认真、负责、真实的报道为宗旨，为了更好的做好记者部的工作，特制定以下的规定：l、记者必须不折不扣的完成自己分配到的工作，在保证数量的同时也要保证稿件的质量，紧扣事件的中心，简洁地表达中心内容，做到字迹清楚。2、采访时必须做好记录，要求一本为草稿本，另一本为正式的书面稿。部长和副部长定时抽查，若发现无中生有或不符事实的稿件，给予批评和留部查看的决定。3、例会要按时出席，不得无故缺席，若有事不能出席者需书面请假或有带到者。如三次以上不到，算自动退社并通报各系团学联合会批评、记录档案。4、每学期交一次工作小节，小节内容包括本学期写稿篇数、采访次数以及对个人完成工作的评定，对记者部现状有什么建议。此项小节将纳入年终个人评定考核。每月通讯社与各个分社对本月工作进行讨论。5、每周一晚上9：10在会议室召开例会，不得无故缺席。二、本社团系非赢利组织，不收取会费。三、奖罚方法：评优细则：l、评优对象：全社部门负责人及部门人员。2、评优准则：记者部与编辑部参照附录细则，其他三个部门由部门内部选出候选人通过社联审批后有效。3、评优时间：在每学年的学期末评比。以上规章中如、若有与《社团联合会章程》相抵触的条款，以《社团联合会章程》为准。工作方案篇2根据新课程的计划、新教材的特点及新教学大纲的要求，我们制定了本学期的教学计划和方案。以新课程改革为本学期工作的重中之重，认真完成初中化学新课程的实施与评价试验，做好高中化学新课程标准的组织学习工作。针对我省新高考“3+2方案”，加强高考改革、课程改革、教学改革三者之间关系的研究，确保高中化学必修和选修教学质量都得到提高，争取在今年的高考中考