2022年学校女职委工作计划.docx

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201某年学校女职委工作计划
201某年学校女职委工作计划201某年学校女职委工作计划为遵照“立足科学发展，促进社会和谐，实现全面小康，继续走在前列”的要求，落实工会和幼儿园所确定的中心工作，丰富教工生活，调节女职工身心健康，为幼儿教育和谐发展作奉献，我们特制定女职委工作计划，工作要点：一、健全女职委制度，让女职委成为全体女职工的家。1、明确女职委的工作职能。女职委是女教职工自己的组织，是为女教职工服务和提升素质的组织，是女教职工自己的家。2、加强女职工的自身能力。不定期的学习，交流工作情况，及时发现问题及时改进。认真学习、贯彻、落实《工会女职工工作条例》，建章立制，努力使女教职工工作规范化、制度化、系统化，增强女教职委组织的创造力、凝聚力、战斗力，最大限度地把女教职工的积极性调动起来。二、营造书香校园，开展学习活动，提升女职工内涵。要有半桶水给学生，自己得有一桶水，因此，我们也扎扎实实地开展教师阅读活动，使教师先受到书香的熏陶。与经典同行，要求每位教师一学期必须读一本经典的名著或者教育专著；好书伴我行，开展同事之间的好书交流活动。每月在教育平台上向大家推荐两本以上的好书；与孩子共阅读共成长。如此，营造书香氛围，并在阅读中提升自己的素养。鼓励女教职工学习后反思，在教学实践中反思教学教育，能动笔写体会或经验。鼓励女教职工分学习型女性，利用业余时间多学政治、业务等知识，不断提升自己的知识层次，使他们在激励的市场竞争中立于不败之地。争做一位进步的教职工，为人师表，关心时事，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识，加强精神文明建设，倡导人人讲美德，家家创文明的社会风尚，学习求上进讲奉献的典型，在学习中提升内涵。三、建立健全维护女教职工合法权益和特殊利益的工作机制，努力为女教职工做好事、办实事、解难事。加强宣传学习，继续做好维权工作，深入学习宣传《劳动法》、《浙江省女教职工劳动保护法》和《工会法》等法律法规，增强女教职工的自我保护意识，增强女教职工参与民主的意识，依法维护女教职工的合法权益和特殊权益，积极为女教职工争取学习机会。开展“美丽健康行”活动，请专家讲座，礼仪培训等形式，关心女教职工的身体健康，增强女教职工养生、保健意识，促进女教职工身心健康发展。在学校有关管理制度、条例规定中，适当倾斜照顾女教职工的身心健康。关心病弱的、哺乳期的妇女和丧亲家庭，从细微处关心他们，实实在在为他们解决困难，做他们的姐妹和朋友，减轻她们的精神压力。四、开展系列文娱活动，调节女教职工生活，增进身心健康。利用节假日，开展丰富多彩的活动。开展三八节花样体育赛，增强女教职工的团队精神；春季养生护养讲座或礼仪培训，为女教职工送上一份健康“菜单”；“与孩子同乐”趣味活动，找回逝去的童心，体验生活乐趣。通过系列活动，调节女教职工生活，增进身心健康，增强女教职工工作的凝聚力。五、继续深化“巾帼竞赛”活动，树妇女文明形象。全面实施“巾帼竞赛”思想教育工程，进一步健全组织。开展创“巾帼文明示范岗（员）”活动，要做到三上墙，规范台帐和资料。开展业务技能比武争先活动。通过“文明示范岗”的争创，带动全体女教职工提高自身的整体素质。同时继续开展“事业家庭兼顾型”先进个人评选活动。同时，继续做好帮困扶贫工作。关心困难家庭，从精神上和物质上向困难职工送去组织的关爱，积极营造共同关爱贫困职工的良好氛围。具体工作安排：一月1、召开退休教师“新年茶话会”2、开展退休教师慰问走访工作3、组织青年教师参加春节“团拜会”节目“弯弯的月亮”、“年年有余”舞蹈排练二月1、开展“元宵节”活动2、组织青年教师排练时装表演节目“绿色校园美丽天使”三月1、组织教师开展“三八”节活动教师赴“遂昌”一日游2、组队参加区教育工会女职委组织的庆“三八”教育系统时装表演大赛3、组织教师开展“送教下乡”活动4、园工会委员会成员学习活动四月1、组织教师开展“运球”接力赛2、组织教师开展“教学比武”活动3、组织教师开展“扶贫帮困互助金”捐款活动4、组织一线教师赴“上海、杭州”学习培训5、组织教师开展“无偿献血”活动五月1、组织青年教工座谈会2、组织评选“事业家庭兼顾型先进女教师”活动3、组织退休教师赴杭州“西溪湿地”一日游4、园工会委员会成员学习活动六月1、配合学校行政做好期末考核及评优、评先工作2、组织教师开展“二人三足”游戏比赛活动3、开展教师“教学论文”评比活动七月1、召开教代会2、组织教师暑期修养八月1、送“关爱”活动（探望退休教师及生病教职工）2、开展暑假“三个一”活动：教师设计一个课堂活动教案、写一篇论文、自制一件体育活动教玩具3、教师体检九月1、开展“教师节”表彰先进活动2、组织青年教师“基本功”比赛3、组织教师开展课题研讨活动公开课观