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2025年三亚中瑞酒店管理职业学院单招职业技能测试题库

第一部分单选题(300题)
1、[单选题]面对着环境污染、资源短缺、生态失衡,强烈的忧患意识和______促使作家借助文学创作表达对生态危机的真诚愤慨和深重忧虑,但仅有这些还远远不够。单纯的______之辞和人道主义呼吁,并不能给人以更多更深的启示。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。A.无力感伤春悲秋B.责任感慷慨激昂C.使命感义愤填膺D.正义感悲天悯人【答案】：C【解析】AD两项错误,第二空,“伤春悲秋”是指因季节、景物的变化而引起悲伤的情绪。形容多愁善感。与后面的“之辞”和“呼吁”意义不搭配。“悲天悯人”是指哀叹时世的艰难,怜惜人们的痛苦,而非“生态危机”。“慷慨激昂”强调的是说话时的一种状态,“义愤填膺”强调的是一种感情。而此题更强调说话时的感情,这样才能呼吁起民众对生态危机的关注。因此答案选C。
2、[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。A.IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金B.谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球C.福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬D.绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成【答案】：B【解析】行为管理定义的要点:主张员工的行为取决于工作场所的社会环境。B项,谷歌公司为员工提供了一个舒适的工作社会环境,以提高员工满意度和工作效率,属于行为管理。
3、[单选题]某公司组织户外活动,员工下午2点出发,走了一段平坦的路,爬了一座山,然后按原路返回,下午8点回到公司。已知他们步行速度平地为4千米/小时,上山为3千米/小时,下山为6千米/小时,则他们一共走了()千米。A.15B.18C.24D.30【答案】：C【解析】上山与下山的速度比是3:6=1:2,则上山与下山所用时间比就是2:1。设走平地所用的时间为x,下山时间为y,则上山时间为2y,则该公司去时所用时间为x+2y,回来用的时间是x+y,而来回所用的时间一共是8-2=6时,可得x+y+x+2y=6,即2x+3y=6。由回来的路程=平地的路程+下山的路程,即回来的路程s=4x+6y。又因为回来和去时的路程是一样的,则他们一共走了2s即2×(4x+6y)=2×2×(2x+3y)=4×6=24千米。
4、[单选题]拼图:纸板()A.窗户:玻璃B.汽油:石油C.集装箱:不锈钢D.粉笔:石膏【答案】：C【解析】有些拼图是用纸板制成的;有些集装箱是用不锈钢制成的。因此答案选C。
5、[单选题]______对于断壁残垣相当于水光潋滟晴方好对于______。()A.日照香炉生紫烟波涛汹涌B.山河破碎风飘絮湖光山色C.大漠孤烟直山清水秀D.众鸟高飞尽艳阳高照【答案】：B【解析】山河破碎、风飘絮和断壁残垣都是形容残败的景象,都具有较为悲伤的感情倾向;水光潋滟晴方好和湖光山色都是形容景色美好,都具有积极的感情倾向。因此答案选B。
6、[单选题]真诚:真挚()A.论证:论点B.顽强:顽劣C.果断:武断D.争议:争执【答案】：D【解析】真诚和真挚是一组近义词;争议和争执是一组近义词。因此答案选D。
7、[单选题]257,178,259,173,261,168,263,()。A.163B.164C.178D.275【答案】：A【解析】原数列的奇数项为257,259,261,263,构成首项为257,公差为2的等差数;偶数项为178,173,168,构成首项为178,公差为-5的等差数列。所填数字为原数列的偶数项,即所填数字为168-5=163。
8、[单选题]好的小说应该是可读性、艺术性和思想性的完美结合,比如大仲马的小说,之所以流行百年而不衰,就是因为有着______的故事情节和高超的写作技巧以及深刻的思想内容。填入划横线部分最恰当的一项是()。A.完美无瑕B.津津有味C.引人入胜D.意犹未尽【答案】：C【解析】AB两项错误,所填词应是用于修饰故事情节的定语,“完美无瑕”是指达到最好标准,“意犹未尽”一般被用来形容活动感想,均不可用于修饰故事情节。D项错误,“津津有味”一般作谓语、宾语,此处应填入定语。“引人入胜”表示吸引人进入美妙的境界,现多用来指风景或文艺作品特别吸引人,符合句意。因此答案选C。
9、[单选题]淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几