




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2025年常州纺织服装职业技术学院单招职业技能测试题库 第一部分单选题(150题) 1、有的人白天工作效率高,有的人夜晚工作效率高,这是指()A.人的心理活动的周期节律性B.环境适应力C.心理自控能力D.社交能力【答案】:A解析人的心理活动在形式和效率上都有着自己内在的节律性。故选A。考点心理素质与社 2、诗歌是世界上最古老、最基本的文学形式,是一种阐述心灵的文学体裁,而诗人则需要掌握成熟的艺术技巧,按照一定的音节、声调和韵律的要求,用凝练的语言、充沛的情感以及丰富的意象来高度集中地表现社会生活和人类精神世界。这段文字意在说明()A.诗歌这种特殊的文学体裁对作者要求很高B.诗歌的创作过程中需考虑多方面因素C.感情表达在诗歌创作中至关重要D.诗人对于诗歌艺术的理解直接决定作品水准【答案】:A解析:根据“按照一定的音节、声调和韵律的要求,用凝练的语言、充沛的情感以及丰富的意象”可知,诗歌的创作需要诗人掌握很多艺术技巧,因此对作者的要求很高。故选A。考点言语理解 3、下列说法不正确的是()A.顾拜旦被誉为“现代奥林匹克之父”B.邓稼先被称为我国的“两弹元勋”C.林则徐是近代史上睁眼看世界的第一人D.关汉卿与马致远、郑光祖、汤显祖并称为“元曲四大家”【答案】:D解析:“元曲四大家”分别是关汉卿、马致远、郑光祖、白朴,没有汤显祖。故选D。考点人文常识 4、人才素质的灵魂是()。A.智B.德C.体D.美【答案】:B 5、下列不属于企业文化功能的是()A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能【答案】:C解析:企业文化功能包括导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射功能,没有强制功能。故选C。知识点:职业道德和职业社会能力 6、张伟同学说话喜欢引经据典,下面几种情境中,他引用古诗文恰当得体的一项是()A.张伟和同学一起去春游,面对着满园盛开的梨花,他情不自禁地说道:“真可谓‘忽如一夜春风来,千树万树梨花开’啊。”B.张伟的同学王涛写作文时想用表现读书乐趣的名句,张伟不假思索地说道:“这还不容易,‘谈笑有鸿儒,往来无白丁’呀!”C.张伟的同学李华要到外地上学,张伟为他送行时说:“‘与君离别意,同是宦游人’李华,你现在远走他乡要多多珍重啊!”D.张伟的同学刘海学习上得过且过,不求甚解,张伟意味深长地对他说:“‘学而不思则罔’你可不能总是浅尝辄止啊!”【答案】:D解析:A项,“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”说的是雪花,而不是梨花,A项错误;B项,“谈笑有鸿儒,往来无白丁”指的是人际交往方面,不适合用于表现读书乐趣,B项错误;C项,“与君离别意,同时宦游人”说的是因为官场原因而远走,不适合用在去外地上学,C项错误;D项,“学而不思则罔”说的是学习了却不思考,不求甚解,符合语境,D项正确。故选D。考点言语理解 7、[单选题]近年来全球油价持续上涨,随着各国原油生产能力的日益提高,全球原油储备资源日趋紧张。据分析人士预测,这一上涨趋势绝不会在短期内逆转。受此影响,尽管汽车已逐渐成为人们不可缺少的日常交通工具,但越来越多的人决定暂缓买车或者开始暂停用车。照此看来,整个汽车销售市场的经营风险在相当长一段时间里有增无减。这段文字的主旨是()。A.预测未来石油行业的发展趋势B.说明汽车销售业的经营风险将会增加C.探讨能源行业与交通运输行业存在的联系D.认为能源行业将逐渐影响人们的出行方式【答案】:B【解析】B项正确,文段首先指出全球油价上涨在短期内不会逆转这一现实,接着说明受此影响,人们的购车行为中断,最后提出汽车销售风险增加了。A项错误,文段的主题是汽车销售市场,而不是石油行业的发展。CD两项错误,文段主要说明油价上涨对汽车销售业的影响,而不是对交通运输业和人们出行方式的影响。 8、高中生:大学生:研究生()A、晨曦:骄阳:夕阳B、月相:月满:月亏C、高原:深山:沟壑D、青年:中年:老年【答案】:D解析:高中生、大学生、研究生之间是递进的关系,学历越来越高;青年、中年、老年之间也是递进的关系,年龄越来越大。知识点:类比推理 9、[单选题]安居乐业:颠沛流离()A.吸收:放弃B.简单:杂乱C.雪中送炭:雪上加霜D.巧夺天工:鬼斧神工【答案】:C【解析】“安居乐业”与“颠沛流离”是反义词,且一个表示积极意义,另一个表示消极意义。“雪中送炭”与“雪上加霜”是反义词,且前者表示积极意义,后者表示消极意义。巧夺天工和鬼斧神工是近义词。因此答案选C。 10、能使带火星木条复燃的气体是()A、水蒸气B、氮气C、氧气D、二氧化碳【答案】:C解析:氧气有助燃作用,能使带火星木条复燃。知识点:交通运输类 11、[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效

文库****品店
实名认证
内容提供者


最近下载