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3d设计师年终总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的3d设计师年终总结，欢迎大家分享。1、工作业绩总结可按“类型”来组织内容（界面UI类、运营视觉类、动效插画类等），也可以按照“重要度”来编排（公司重点工作、一般工作、支援协助类工作等），甚至可以按照自己的参与“角色”来构思内容（项目负责人的工作，核心设计师的工作，一般协助的工作等）。积极打开思路，就可以让你讲故事的方式与众不同。无论采用哪种组织内容的形式，都要避免流水账。尽可能说清楚单项任务的背景、担任角色、详情、进展、结果。这样案例才足够完整。2、创新和突出贡献这部分是彰显设计师价值的重要板块，一些从业经验较浅的设计师可能会觉得无话可谈，但实际上这个部分是允许适当无中生有的，但表现手法上要适度。创新点方面，可以尝试以下的角度：而突出贡献则可以偏重某项工作对公司带来的多维度的收益，比如公司的营收、品牌价值，团队效率和品质提升等。坦白说，这部分工作的实际价值往往很难验证，或者压根儿没落地，但并不影响在你的总结中的分量。3、个人成长这部分可以谈谈自己在方法论和技能上面的收获，当然也包括职场经验或者管理能力的提升。如果是新到一家公司，在这个环节嘴软一些，适当感谢一下公司和前辈对自己的帮助，会显得比较得体。如果自己近期工作不太顺利，并预感上级领导对自己有一些意见，也可以在这个环节对他们关心的问题进行分析，坦白承认自己身上的不足，并给出你的整改方案。只要明确表达出你知道问题出在什么地方，并且已经有了解决的方向，通常都能化解领导心中的疑虑。4、未来计划计划可以是关于个人能力成长的，也可以是提升产品体验与质量的，也可以是提升团队效率或公司品牌价值的，思路可以尽量打开，但不要偏离公司的大方向目标。需要注意的是，一定要谈针对这些目标你的行动计划是什么（尤其是近期的规划），这是对实现过程的保证。如果需要外部资源配合，或者对公司有什么希望，也可以在这个环节主动提出。