




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
公司管理人员辞职报告 随着个人的文明素养不断提升,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的公司管理人员辞职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。公司管理人员辞职报告1尊敬的公司领导:首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来____工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的.提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事____行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:______________年____月____日公司管理人员辞职报告2各位公司同仁和朋友:由于关于我个人未来发展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助,在此衷心的说声"谢谢"!首先感谢qsmc给我的一次工作的机会,非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪,非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨,没有你们的协助,我不可能在qsmc顺利的工作,再次衷心的谢谢你们!同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹,是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天,使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作,使我们的`工作能顺利完成!没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作,我不可能在上海这片热土打拼,我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月,以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作,我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大,不可能认识到自己今后要走的路!人生最重要的不是努力,也不是奋斗,而是抉择!不知不觉来qsmc已经三年半了,从25岁一晃就28岁了,人生最宝贵的青春在qsmc停留;此时的心情是非常复杂的。我知道,离开qsmc我一定会依依不舍,也许还会流泪!但我相信,流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长,而我必须认真面对和正确把握!在此提一些不足之处,望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!1)公司人才流动性太高,许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了,据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上,而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几?2)公司的饭菜越来越难吃了,冬瓜玉米都开始蒸着吃了,员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自带或买辣菜的越来越多,可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!3)其次公司扬善惩恶机制不够健全,每年都有成百上千人在公司义务献血,难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血,尚且是非赢利机构能给每人300元奖励,而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症,来之前体检ok,而工作一段时间后忽闻特殊疾病,奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款,从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多,在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?4)公司最底层的员工命运是悲惨的,f1和f2厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8-12小时,中间休息十分钟连坐的地方都没有,她们是人也是别人的子女,只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司,3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本,从来没有考虑过?5)公司相关部门管理能力不佳,如果sqe,iqc部门能充分显示工作能力,pe,ee工作会轻松很多,qsmc是用美金买厂商良品的,居然有厂商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用,在惩罚厂商费用时,厂商居然可以拒签,为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时,人力物力,财力,难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所?6)如果"真善美",不能诠释直真,至善,至美的真谛,而继续用千万辛苦员工的汗水,去宣扬极少
Ta的资源

2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识预测密卷(附答案及解析)

2025年阳谷县人力资源管理师四级理论知识预测密卷及答案

2025年阳曲县人力资源管理师四级理论知识模拟预测试卷及答案

2025年防城港市防城区人力资源管理师二级理论知识预测密卷完整版

2025年防城港市防城区人力资源管理师二级理论知识模拟试题完整版

2025年防城港市东兴市人力资源管理师四级理论知识押题密卷及答案

2025年防城港市东兴市二级建造师考试水利水电工程管理与实务统考试题及答案

2025年防城港市上思县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题含解析

2025年阜阳市颍泉区人力资源管理师二级理论知识押题密卷完整版

2025年阜阳市颍泉区人力资源管理师二级理论知识考前冲刺预测试卷及答案

一只****签网
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识预测密卷(附答案及解析).docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺预测试卷(附答案及解析).docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识预测试卷(附答案及解析).docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题(附答案及解析).docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷完整版.docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识预测试题完整版.docx
2025年阳谷县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案.docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷(附答案及解析).docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识预测试卷完整版.docx
2025年阳江市阳西县人力资源管理师四级理论知识统考试题(附答案及解析).docx