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医院实习生管理制度

医院实习生管理制度(热门)在学习、工作、生活中，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编帮大家整理的医院实习生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。医院实习生管理制度篇1一、自觉遵守国家的政策、法令、法规及医院的规章制度，遵守医德规范。二、励行节约，防止浪费，爱惜各种医疗器材和药品，损坏医疗器材设备应及时报告带教老师及护士长（科主任）进行处理，照价赔偿。三、着装整齐，鞋帽符合要求，佩带胸牌，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋、留长指甲，违者不得上岗，并将纠正所用的时间按迟到或旷工论处。不得在工作区外穿工作衣。四、上班时间不得随意接听手机。五、自觉遵守医院各项规章制度及劳动纪律。1、严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不串岗、不旷工。迟到三次或旷工者退回学校。2、请假制度：（1）不随便请假。特殊情况经护士长（科主任）批准后方可休息。（2）病假必须为本院保健医生所开，并经院医务部盖章后的病休证明，不得以打电话或其他任何方式请假，否则按旷工论处。（3）请假一天内需经护士长（科主任）核实批准；一天以上及三天以内经护士长（科主任）同意报护理部批准；三天以上（含三天）者经实习单位同意转学校批准；（4）请假超过一周（含一周）者必须补实习。（5）如有违反，视情节给予处理。3、服从病房护士长（科主任）及带教老师的安排，擅自换班者按旷工论处。4、注意安全。下中班（前夜班）者应在病房值班室休息，夜间不得离开；上夜班者应在21点之前到值班室休息。5、不得与患者及家属超越正常护患关系。六、尊重带教，刻苦学习，谨慎、细心，严防差错。语言文明，对病人热情和蔼，关心体贴，服务细致周到。七、及时、准确填写手册的有关部分。每个科室实习第一天交带教老师阅。科室实习结束时，提前三天完成实习小结，交由带教老师阅评。医院实习结束时，提前一周把手册上交科教科及护理部。出科考试经补考仍不及格者，实习结束后回原科室继续学习。两轮出科考试不及格者取消其在我院实习资格。八、在带教老师的指导下，认真执行各项操作规程。凡未请示老师、未经老师核对，擅自进行治疗性操作而导致用药及其他侵害病人权益的错误者，一律取消在我院的实习资格，并承担相应的法律责任如经济赔偿。不擅自向病人或家属解释病情，特别是有医疗纠纷的'病人。医疗、护理文书等有伪造记录等恶劣行为者，按医院规定处理并取消实习。九、在实习期间，组长对同学反映的情况和建议及时上报护理部（医务部），以便及时解决。十、凡缺乏基本道德，做损害医院、集体、病人、老师利益者取消实习资格（如私自取用药品、医疗用品、偷窃他人财物等），并承担相应的法律责任和（或）经济赔偿。十一、不论任何原因，凡中途自动放弃实习或被退回学校者，一律不退实习费；亦不出具实习证明。医院实习生管理制度篇2第一章总则第一条临床医技学生实习是理论联系实际的一个重要阶段,为有序地实施我院临床医技实习学生管理，以保障委托学校实习教学计划的圆满完成，特制定本办法。第二条医院各科室都要以认真负责、通力合作的态度积极为我院实习学生提供教学服务。第三条学生进入医院后，必须自觉地服从医院的领导与管理，认真接受带教老师对其进行的医疗技术及医德、医风的训练，自觉遵守实习纪律，遵守医院的各项规章制度及各种诊疗操作常规，不断克服实习工作中的实际困难，勤奋学习，圆满完成实习任务。第二章组织管理第四条临床医技实习学生毕业实习工作的组织安排，由科教部主管，各科主任监管，科室安排优秀医师带教，全院各科室共同配合。第五条科教部根据实习学生专业、实习时间制定实习科室轮转计划，轮转计划制定后交由各科实习带教组长掌握，不再随意改动。第六条实习带教计划由科教部根据委托学校毕业实习计划结合我院实际情况拟定，经主管院长批准后下发各实习带教组长组织实施。第三章学生管理第七条临床医技实习学生进入我院实习，必须接受由我院组织的有关院情、医德医风、卫生法律法规、院规院纪、常见诊疗操作规范、病历书写规范等岗前教育。第八条实习学生必须穿戴整洁工作服、佩带“实习医生”胸卡，方可上岗。工作期间应遵守医护人员礼仪规范，做到语言文明、态度和蔼、举止大方、精神饱满。第九条实习学生必须自觉遵守我院劳动纪律及作息时间，做到不迟到、不早退、不中途离岗、不无故旷工。上岗期间不准吸烟，不准串科闲聊、玩手机和阅读与医学无关的书籍。科教部会不定期抽查实习人员的日常考勤和在岗情况。第十条实习学生因正当理由请假，必须办理书面请假手续：一天以内，由带教组长审批；一天以上，三天以内（含三天）由科主任审批；三天以上，五天以内（含