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员工加薪申请书

员工加薪申请书15篇(必备)在当今社会高速发展的今天很多事项都需要使用申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编收集整理的员工加薪申请书,欢迎大家分享。员工加薪申请书1尊敬的领导:您好!自20xx年xx月我有幸进入酒店以来,近1年了,首先感谢酒店领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入酒店以来,我始终抱着“酒店是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为酒店的发展做出了自己应尽的责任,与酒店共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为酒店添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我能够加以重视。我的理由如下:随着酒店的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉酒店产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等酒店内务。同时,为满足酒店发展需要,还带领新进同事工作学习。人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为创造更大的价值。如果对员工的没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的.工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。此致敬礼!申请人:XXX20xx年X月X日员工加薪申请书2尊敬的领导:您好!我自20xx年x月初加入公司,不知不觉已经两年多了,期间一直本着以司为家的心境,以工作为努力目标,不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的能力也在不断的提升和进步,不断的成长和收获,始终认真的完成每天每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真。力求把工作做得尽善尽美,努力对公司的发展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力,深信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更难更有挑战性的任务,所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。近年公司不断发展壮大加之公司业绩不断攀升,业务也不断增加更新,公司业绩及收入也渐渐步步高升,工作量不断增大,不定时不规则的加班,工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨,CPI值每月不断刷新变高,通货膨胀明显,而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群,毕竟我们对物价的`承受能力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入仅能自给,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情员工加薪申请书3尊敬的领导:您好!时间过得很快,来公司已经有八个月了,期间亲眼看见公司由十几个人开展到现在将近三十号人,看到这一切我由衷的快乐,说明公司正在逐步开展壮大。我自20xx年3月2日来到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于这三个月让我受益匪浅,特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感谢公司对我的信任和栽培,提前使我转正,并调至“开展研究部〞这核心部门。在部门期间,我接触了公司十几项业务工程,使我看见公司未来开展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任,在此期间让我负责一些重要工程,从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件,每一份工程都让我受益匪浅,也使我更珍惜现在的工作。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,让我觉得人生中的第一份工作十分重要,这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长,但是我对公司有着深厚的感情,这毕竟这是我毕业后的'第一份工作,我也希望这是我人生中最后一份工作。我相信,只要付出,就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大局部工作,同时基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作态度和工作量,我希望是在原根底上有所增加。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵的意见或建议,作为我今后努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,
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