全州干部工作会议讲话.docx

全州干部工作会议讲话这次会议是州委决定召开的一次重要会议，也是贯彻落实省州九次党代会精神的重要步骤。会议的主要任务是，以省州九次党代会精神为指导，安排部署我州当前和今后一个时期干部工作，大力推进州委“6+1”文件的贯彻执行，进一步调动全州各级干部的积极性，为建设繁荣富裕、文明和谐的新延边而奋斗。刚才，庄严同志对州委出台的干部工作“6+1”文件作了具体说明，硕仁同志宣读了州委《关于在XX县区级领导班子和领导干部中开展“双争”活动的方案》。一、认清加快发展的新形势，切实把全面加强干部工作作为事关全局的重大战略任务干部工作从来都是经济和社会发展的重要保证。实践证明，改革发展的任务越重，对干部工作的要求就越高。当前，延边已进入了加快发展的新时期，在迎来难得发展机遇的同时，也面临着来自各方面的挑战。在未来的几年里，我们必须保持更快的发展速度，实现经济总量的新跨越；必须在推进新型工业化建设、发展现代农业、扩大对外开放、实施延龙图一体化发展、加强文化等社会事业建设、不断改善民生等方面取得实质性突破；必须坚持科学发展，努力在建设和谐社会上取得新进展。每一位有责任感的干部，都应该感受到我们这一代干部和这一任班子所肩负的历史重任。我们能否抓住机遇、战胜挑战，能否团结和带领全州各族干部群众干成大事、创出新业，能否顺利实现州九次党代会确定的奋斗目标，关键在人、关键在干部。面对全新的发展形势和发展任务，我们比以往任何时候都更加需要团结而富有战斗力的领导班子，更加需要充满创业激情和较高综合素质的干部队伍，更加需要年轻而极具创造力的后备力量，同时也就更加需要不断创新发展的干部工作。全面加强干部工作，加快建设高素质的干部队伍，这既是紧迫的要求，更是长远大计。长期以来，州委一直高度重视干部工作，全州干部工作取得了重要成绩。领导班子和干部队伍建设不断推进，战斗力得到进一步增强，在领导和推动改革发展过程中发挥了重要作用。但我们也必须看到，与不断变化的新形势及建设新延边的新要求相比，我州干部队伍建设还有一定的差距。一些领导干部的政治素质不高，作风不端正，有的甚至以权谋私、搞权钱交易；干部人事制度还不完善、激励机制不健全、不配套；少数民族干部和后备干部来源不足；一些地方和部门领导班子民主集中制执行的不够好，民主不够和集中不够的现象同时存在；对领导干部特别是“一把手”的监督仍存在薄弱环节；有的干部思想不解放、创新求实的意识不强，缺乏推动加快发展和解决实际问题的能力，等等。这些问题不解决，就会给全州的改革发展带来极大的制约，并将直接影响州九次党代会确定各项任务的顺利完成。发展之道，用人为先。建设新延边，最关键的是选好人、用好人。面对发展机遇，我们耽误不得；应对各种挑战，我们惟须开拓。当此之时，只有创新和发展干部工作，并以此建设一支能够干大事、创新业的干部队伍，我们才能实现既定的奋斗目标。各级党委（党组）务必从政治上、战略上重视干部工作，以改革的精神抓实干部工作。把经济搞上去是政绩，把高素质的干部培养出来同样是政绩。我们既要创造经济发展的业绩，也要为全州的长远发展积累人才资源，这是我们不可推卸的政治责任。二、紧紧围绕全州改革发展大局，大力推进干部工作创新发展按照省州九次党代会精神，从未来全州经济社会发展需要及干部队伍建设的实际出发，今后一个时期全州干部工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，以促进全州更好更快发展为目标，以提高素质为核心，以优化结构为重点，以创新机制为动力，着力调动积极性和创造性，着力提高领导能力和工作水平，着力增强拒腐防变的自律意识，建设一支敬业奉献、务实创新、为民清廉、富有活力的高素质干部队伍，努力形成政治坚定、作风过硬、能力卓越、群众公认的各级领导层，为建设繁荣富裕、文明和谐新延边提供坚强的组织保证。按照这一思路，要重点做好以下六项工作。1、以思想政治建设为重点，切实加强领导班子建设。加强思想政治建设，是领导班子建设的首要任务。当前的重点是加强领导班子和领导干部的作风建设。今年初，中央和省纪委全会都对作风建设提出新的要求，我们要认真贯彻落实。我州干部的作风建设状况总体是好的，但也存在一些不容忽视的问题，有些问题还相当严重。有的不学习、不进取、当官不干事、在岗不作为，有的自由主义严重、搞内耗、散布消极情绪，有的拉拉扯扯、搞小圈子、搞庸俗化交往，有的跑官要官甚至买官、惯于投机钻营，也有的大搞权钱交易，直至走上犯罪道路。这些问题虽不是主流，但影响极坏，必须彻底根除。我们需要并大力建设的干部队伍，首先是作风端正的队伍。树立好的风气，这是干部工作的灵魂所在。全州各级干部都应该树立正确的政治信念，保持对党和人民的忠诚；应该加强学习，增强党性观念和道德修养，