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培训师工作岗位职责

在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的培训师工作岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。培训师工作岗位职责11、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;2、形成针对不同客户群体的培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;3、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的.专题报告。培训师工作岗位职责21、负责项目开发。2、参与培训项目建议书的编写与修订。3、整理访谈资料。4、参与项目组内部研讨,撰写培训计划。5、参与内外部调研及教材、±射川资料的编写。6、起草培训方案部分内容及修改培训方案部分内容。培训师工作岗位职责31、制作产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快了解公司产品;2、良好把控培训现场,根据业务需要,使新员工在规定时间内,尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等;3、配合人力资源部门定期对业务人员进行培训需求统计,并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训;4、开发大学生理财和家庭理财相关课程,定期组织课程讲座和投资沙龙活动;5、形成针对不同客户群体的.培训讲座,为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;6、配合公司不同阶段的发展实施理财产品的专题报告。培训师工作岗位职责4一、研发能力是对培训师的又一重点要求,对新课程的.开发理解并进行实践是一个优秀培训师应具备的能力。二、未经公司批准不允许私自参与其他公司项目及培训。三、作为卓越公司的一名员工,培训师和其他员工还要一同遵守公司的其他规章制度。培训师工作岗位职责51、对招聘的.新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;3、根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);4、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;5、对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;6、根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;7、定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题8、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;9、收集市场信息,及时反馈有关部门。培训师工作岗位职责61.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;2.分析不同岗位的培训需求,对相关的`课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
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