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学校考勤制度

在日新月异的现代社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的学校考勤制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。学校考勤制度1为发现和培养优秀教师，着重和保护教师参加继续教育培训的积极性和创造性，增强教师职业信心，形成目标一致、互相学习、彼此支持、共同成长的优秀教师群体。特制定本校校本培训考勤考核制度。1.考勤①公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。②事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。③病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。④迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。⑤早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。⑥旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次，无故旷工三次者视为不合格。2.培训中老师要认真听、认真记，同时加强自学，积极参加读书研讨等活动。学校定期、不定期抽查教师学习笔记，考核是将学习态度作为成绩参考。3.每位教师每学年开一节校内公开课；能运用多媒体教学手段进行教学；能读若干本教育类书刊（有读书笔记）；写一篇教育教学论文（案例）或小结。4.培训结束时，应及时完成相关作业和培训调查，作好自我小结和自评。5、在校外参加培训，要凭学分卡到负责人处登记学分。6、学期结束前两周要做好学分自评，再交教研组考评，最后由考核小组考评。学校考勤制度2一考勤1、公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。5、早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。6、旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。二培训考勤每学期公布一次，学年度累积计算。教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。三培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事（不说话、不开小差），关闭一切通讯工具，认真听讲，认真笔记。积极主动地。完成各项培训任务。学校考勤制度3一、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。二、学员上课时必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效。三、学员因故不能参加学习，应事先向常务副校长请假。四、家长参加家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的'参考条件。五、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由各班班主任负责。六、为了全面加强学校管理，切实保证教学工作紧张、有序地进行，努力提高家长学校办学质量，特制定本制度。七、学员应按照学校要求，按时到学校上课，不得无故缺席或迟到。八、全体学员应在上课前半小时到校，自觉复习上节课知识，做好上课前的准备。九、凡因事、因病不能到校上课者，需到校长室办理请假手续，经允许方能离开，不请假者作旷课处理。十、因事、因病请假的学员，应在规定时间内到校办理销假手续。十一、学员考勤由班主任老师具体负责，要建立、用好学员点名册，以备学校核查。十二、学员无故旷课者，不得参加优秀学员评比。十三、学员考勤结果由教导主任记入学员档案。1、学员要严格遵守学习纪律，按时到课，做到不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。2、学员上课时必须认真听讲，做好笔记，严格遵守课堂纪律，讲究学习方法，注重学习实效3、学员因故不能参加学习，应事先向社区教务主任请假。4、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。5、学校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由社区教务主任负责。学校考勤制度4第1条为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。第2条学校员工必须自觉遵守劳动纪律，学校按规定的上班时间实行考勤登记。第3条员工必须按时上班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经本学校、部门负责人同意。第4条各部门必须安排人员负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告上级领导。第5条严格执行请假制度。员工因私事请假2天以内的（含2天），由部门经理批准，3天以上的，由总经理批准；学校部门员工请假由部门经理批准，部门经理或主管、负责人请假一律由总经理批准，请病假必须持有医院证明，并经领导批准，未经批准