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小学教师考勤制度

小学教师考勤制度12篇[优选]在现实社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的小学教师考勤制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。小学教师考勤制度篇1规范学校管理，加强教师岗位职责，保证学校正常教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实行制订本考勤制度：一、考勤内容1.全体教职工必须增强工作责任感，以人民教师的教师职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度，有事先请假。2.全体教职工必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，不迟到早退，不旷工。工作时间不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。3.按时参加学校各类培训、会议等，不准私自旷会。二、考核办法1.教师每日按时签到签退。2.学校实行工作日巡课制度，值日教师每日定时或不定时巡课，并做好巡课记录。3.考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。三、考勤规定1.作息时间要求：以学校作息时间为准。2.签到规定：上午（签到）：全体教师务必于早读前准时到校并签到；下午（签到并签退）：全体教师于中午预备铃前准时到校并签到；签退时间需在下午课外活动后。3.上课：上课实行候课制，须提前3分钟到课堂，下课以铃声为准。4.教师工作例会为周一下午课外活动时间，如有更改或临时会议另行通知。5.下午课外活动，为教师坐班时间。坐班期间不得随意外出、串岗，有事外出实行请假登记制。6.教职工例会、升旗仪式及学校通知参加的各种教研、培训或活动，亦需计入考勤，点名或签到由会议组织者安排。四、请假规定1.请假必须事先履行请假手续，并将假条交教务处存档，假条需写明请假时长、请假期间的任课由谁替代等。2.事假须由本人当面请假并说明事由，事假3天以内的（含3天），由校长审批后方可请假，自行调课完成教学任务；事假3天以上（不超过7天，含7天）由校长签署意见后报县教育局审批，统一由学校调课；超过7天的，直接报县教育局审批。3.病假由本人或家属到校请假，并出具医院诊断证明，病假3天以内的（含3天），由校长审批后方可请假，自行调课完成教学任务。病假3天以上（不超过7天，含7天）由校长签署意见后报县教育局审批，统一由学校调课；超过7天的`，直接报县教育局审批。4.教职工因病不能坚持正常工作需请长假的，应持县级以上医院病情诊断书，办理请假手续。5.若有不可抗因素，不能事先到校履行请假手续，需电话请假，并于返校后补假。6.婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由学校安排。7.教师因公出差（如：外出听课、参加业务培训、各级各类会议等）不计缺勤。8.同班语文、数学教师因旷课、事病假、因公出差、教研活动等缺课时，教师应主动顶课。9.凡学校大型活动不得请假。若必须请假，需报校长审批。小学教师考勤制度篇2为进一步强化学校管理，严格劳动纪律，规范日常教育教学秩序，提高教书育人质量，调动教职工的工作积极性，结合我校实际，特制定本考勤制度。一、日考勤制度1、上班时间，学校每天实行考勤，每天上午、下午预备铃前，上午放学后、下午办公结束时分别到规定地点签字，工作时间在岗视为出勤。2、上午、下午到校时间，预备铃响后，上课铃响前到校视为迟到。3、开会或集体活动点到后5分钟到现场视为迟到。4、上午放学后和下午办公结束后，15分钟内未签字，开会或集体活动时提前5分钟离开现场，又未向考勤人员说明原因的视为早退。5、未请假不出勤或空堂视为旷工，迟到后10分钟内应向考勤人员报到，否则视为旷工；抽查时不在岗，10分钟内应向抽查人员说明原因，否则视为旷工；工作时间外出或回家应请假，不足1课时按1课时计算，超过请假时间未销假视为旷工。6、在校漏打卡的，一次酌情扣1—4分。二、工作例会制度1、上班期间学校召开全体教师会议，教师必须按时参加，迟到五分钟以上计一次迟到，无故不到者计旷工。请假、旷工按实际时间计算。2、假期期间举行校本培训与学习，考试期间监考与阅卷，教师必须按时参加，迟到、请假、旷工按日常考核的2倍计算。3、各学科组举行集体教研活动时，学科组成员必须积极参加，迟到五分钟以内计一次迟到，无故不到者计旷工，请假、旷工按实际时间计算。三、请假、销假制度1、事假：校长向领导班子成员请假，学校中层干部向校长请假，教职工请假两天以内的由教导处审批，超过两天不满七天的由分管副校长审批，七天以上的由校长审批。请假时务必持请假条，审批后交教导处，请假人员要按时返校并向教导处销假，否则视为旷工。请假时如逢节假日，节假日也包括在假期内。2、病假：病假一周以内向教导处请假，超过一周、十五天以下的由分管副校长审批，十五