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工作失误检讨书 (经典)工作失误检讨书在学习、工作或生活中出现了失误后,我们通常要用检讨书来悔过自新,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。怎样写检讨书才能做到语言准确呢?下面是小编为大家收集的工作失误检讨书,欢迎大家分享。工作失误检讨书1尊敬的:由于我自身原因,致使,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理,认为自身主要存在以下问题:1、懈怠,责任心不强。麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在得过且过、差不多就行的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对布置的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在在其岗不尽其责的'现象。3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习,绷紧这根弦,认真学习单位相关管理,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。此致敬礼!20xx年xx月xx日工作失误检讨书2尊敬的领导:您好!我作为班长,本来应该认真负责的去把小区的保安工作给做好的,但是由于我的一个失职,导致下面的同事工作做得不到位,出现了错误,也是我的管理工作没有做好,我也是对于这次的工作问题要来好好的反省,认真的检讨。在平时的工作之中,我也是尽责的去做好我该做的事情,但是也是由于我做保安队长的时间并不是特别的久,所以在工作里面,我也是对于要求还不是那么的严格,而且一些问题的处理上还有些生涩,这都是领导也是予以体谅的,但是这次工作的一个失误,却是我的确犯了错我,也是导致下面同事再去执行的时候,又是出了问题,这也是不能怪他们,是按照我的要求去做的,虽然我刚做队长时间不久,但是他们也是愿意支持,配合我的工作,而这次主要也是我出了失误,自己还没有察觉到,信任同事,所以也是没有去检查,而这导致了的问题也是让领导恼火,而我也是领导跟我说了之后,我才察觉到的,我也是很懊恼自己怎么就犯了这样的错误,而今虽然调整过来了,但是也是造成了一些不好的影响,让大家也是耽搁了工作的时间来弥补我的错误,我也是感到很是愧疚。其实这个错误完全可以不犯的,或者在我布置下去之后,如果我去认真的检查了,其实这种检查更多的也是对工作的负责,而不是对同事不信任的检查,可是我却并没有做,所以才导致了问题出现,而今领导跟我说,我也是知道这次的错误,我必须要认真的.去改,以后的管理工作也是要做好,不能犯这些错误,保安的工作本来也是需要严谨负责的,我这次也是松懈了,对于同事的信任是要有,但是必要的工作流程也是要去做好的,同时自己的失误也是要减少,虽然也是有时候不可避免,但是其实完全可以通过一些方法减少这些失误,这些错误的,我也是要做好保安的工作,不能再让领导失望了。领导信任我,才会让我在这个小区做保安的队长,那么我也是要珍惜这个机会,去尽责尽职的做好,不能再犯这样的错误了。并且也是在以后做好保安的工作,来去确保小区的一个安全,去得到业主们的一个认可,只有如此,那么才能是算做好了这个保安队长。检讨人:xx20xx年xx月xx日工作失误检讨书3尊敬的领导:我于xxxx年5月25日,调来xxx中专学校,计算机学生11人,早晨8:30由本人带着a、b三人接到学生,分两个单位,c带9人去普丁数据留下6人,a带2人去工商局学生未留,下午带学生去汇智高科学生未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严重失职,自己调来的人自己没有安排,没有准备单位,让学生连续面试几家单位。其次,没有布置路线,把时间浪费在路上。xxxx年5月27日,组员a调来,xxxx理工学校,机电一体学生11人,早7:30由d、a接到学生,第一家单位xxx起重机面试上1名学生,第二家单位新利同创面试上5名学生,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态,我更应该亲自去接学生,其次,必须要对学生所去的单位有了解。两件事情的工作失误,我检讨个人工作不认真,没有把工作做,失误如下:1.做事没有滤清顺序2.责任心欠缺3.对单位不够熟悉4.主导能力缺乏我对我个人犯下的严
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