工作表扬信【编辑精选】.docx

工作表扬信

工作表扬信15篇在现在的社会生活中，表扬信不再是罕见的东西，表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同，也有着不同的种类。还是对表扬信一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的工作表扬信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。工作表扬信1亲爱的总经理：11月6日上午，前台报717房间退房。客房服务员按照正常程序到717房间报到。7f服务员xxx去717房间查房。进去后，她发现床头柜下有一个黑色的垃圾袋，准备捡起来扔掉。结果她发现里面有很重的东西。当她拿出来的时候，发现都是成堆的现金，于是马上通知了客房中心，由客房中心向大堂副经理汇报。然后大堂副经理和保安一起去房间检查，检查完了。副经理马上联系客人，然后客人去酒店拿回钱。并高度赞扬并深深感谢服务员的钱，说以后会住我们酒店。这是酒店成立以来员工发现的最大一笔现金。刘连军的行为体现了四星级酒店员工的素质和风采，为酒店赢得了荣誉。酒店领导根据酒店的相关奖惩规定专门奖励了她100元，并给了全酒店一个表扬的通知。同时，他们呼吁所有员工向他们学习，全心全意为客人服务，继续发扬募捐精神，为酒店的发展做出更多贡献。xxxxxxx年xx月xx日工作表扬信2xxx:公司xx部xx工作积极出色，态度认真，热爱本职工作，尽职尽责，堪称年度最佳员工。在xx的理念中，没有优秀的个人，只有优秀的团队，所以他总是掌握进度，按时完成公司安排的每周任务，不会因为个人而影响整个团队的工作进度。处处以身作则，始终坚持去现场调查；他可以对工作中的问题多讲多做，用实际行动帮助和感染刚参加工作的同事。勤于动手，善于思考，提出很多提高工作效率的建议，尽力为公司做贡献。在此，公司对xx的辛勤工作表示极大的感谢，并充分肯定和赞扬他认真、负责、创新的工作态度。这样，我也希望其他员工能够学习艰苦奋斗、努力学习的精神，秉承公司的核心价值观，在岗位上创造更高的价值。在江南燃气这个大家庭里，有人选择在幕后默默付出；有些人来到前台，肩负起发展的重担。某某部门的某某，你虽然没有花言巧语，成绩斐然，但是你告诉了我们什么是行动的所有权；你以身作则，像一颗普通的螺丝钉一样闪闪发光。努力，不劳无获，不亏不亏，实际行动证明，金灿灿的是哲学。一切为了公司，业绩是最有力的词。作为市场斗争的第一线，你反复工作，用新思路面对各种客户，面对各种事情，想客户所想，为客户着急，为客户解决问题；得到越来越多客户的认可，你自己的价值就会得到充分的发挥，体现在你的工作和生活实践中。不经历风雨怎么见彩虹，谁也不能随随便便成功；当新的挑战来临时，你可以焕发青春的奇迹，展现无限的力量，用简单的风格和坚定的脚步走出自己的节奏和特色。公司的长远发展需要xx优秀员工的奉献，需要全体员工的共同努力。员工团结奋斗的表现是公司真正的财富，是公司发展的宝贵源泉。你是单位发展不变的基石和榜样。在大家眼里，某个部门有人对待工作是有原则、有意识、有理性的；真诚、真诚、热情地对待同事。你的工作很辛苦，你把它当作一种乐趣来体验。无聊的帖子，因为你的努力，融入了一点色彩和活力；普通的集体，因为你的'奉献，增添了许多生机和活力。在这些苦日子和累日子里，你的优秀是员工心目中最亮最暖最红的铅。你的表现有目共睹:能吃苦耐劳，积极主动，每一项工作都尽职尽责。对待客户的时候，总是带着温暖的微笑回应，完美展现了我们公司的形象。作为员工，你时刻关心公司的心事，与公司共命运，用不懈的努力为公司的发展做出自己的贡献。你用实际行动证明了你可以在普通岗位上做出非凡的贡献，你是大家学习的榜样和榜样。你和你的部门的努力为公司的发展奠定了坚实的基础。xxxxxxx/xx/xx工作表扬信3尊敬的xxx领导：20年10月12日我站接到一部凯雷德车主的报修，故障现象为挂d档车门不落锁，经过车间技师反复检查测试始终未将故障消除。为此上海通用汽车公司特别委派美国通用技术专家和tac工程师来我站对此车进行会诊，以协助我站解决此车问题，但最终无功而返。随着时间流逝，此车问题被带到了20年。客户也逐渐对此车和上海通用汽车有限公司失去耐心和信心，与此同时技术培训部经理叶金元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉，毅然挑起重担，在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持，又没有任何以往维修经验可以借鉴的情况下，两位同事本着为客户提供“尊重尊贵、省心省事”的服务理念，发扬我公司倡导的主人翁意识，勇于承担责任的传统，发挥自身聪明才智，经过两天两夜的艰苦奋斗，刻苦钻研，最终彻底解决了此车的故障现象。为此叶金元和石远洋两位同事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。在此公司对两位同事的辛勤努力表示感谢，并且对两人工作中认真负责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。他们发挥个人聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至上