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废弃物管理制度

（必备）废弃物管理制度9篇在现在社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的废弃物管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。废弃物管理制度篇11、安排专人负责餐厨废弃物的处置、收运、台账管理工作；2、将餐厨废弃物分类放置，做到日产日清；3、严禁乱倒乱堆餐厨废弃物，禁止将餐厨废弃物直接排入公共水域或倒入公共厕所和生活垃圾收集设施；4、餐厨废弃物应当实行密闭化运输，运输设备和容器应当具有餐厨废弃物标识，整洁完好，运输中不得泄漏、撒落；5、禁止将餐厨废弃物交给未经相关部门许可或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理；6、不得用未经无害化处理的餐厨废弃物喂养畜禽；7、建立餐厨废弃物产生、收运、处置台账，详细记录餐厨废弃物的`种类、数量、去向、用途等情况，并定期向餐饮服务监督管理部门及环保部门报告；8、企业负责人应实时监测单位餐厨废弃物的处置管理，并对处置行为负责。废弃物管理制度篇2第一章总则第一条为加强公司废弃物的管理，促进资源的有效利用，减少环境污染，保障员工健康与安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。第二条本制度适用于公司所有部门、车间及员工在生产、办公、生活中产生的各类废弃物的管理、分类、收集、储存、运输、处置及资源化利用等活动。第三条公司坚持“减量化、资源化、无害化”的`原则，鼓励全体员工积极参与废弃物分类与管理，实现废弃物的有效控制与合理处置。第二章职责分工第四条公司成立废弃物管理领导小组，由公司高层领导担任组长，成员包括环保部门、生产部门、行政部门等相关部门负责人，负责废弃物管理制度的制定、监督执行及持续改进。第五条环保部门为废弃物管理的归口部门，具体负责：制定废弃物分类标准与操作规程；组织废弃物管理培训；监督废弃物分类、收集、储存、运输、处置情况；协调解决废弃物管理中的重大问题。第六条各部门负责人负责本部门废弃物的日常管理，确保废弃物按规定分类、收集、储存，并配合环保部门完成相关工作。第三章废弃物分类第七条公司废弃物分为以下几类：1.可回收物：包括废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废布料等可循环利用的废弃物。2.有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废油漆桶、废化学试剂等含有对人体健康或自然环境有害物质的废弃物。3.湿垃圾（厨余垃圾）：食堂、餐厅等产生的食物残余、蔬菜果皮等易腐生物质。4.干垃圾（其他垃圾）：除上述三类外的其他生活垃圾及难以归类的废弃物。第八条各部门应按照废弃物分类标准设置相应的收集容器，并标识清晰，便于员工识别与投放。第四章废弃物收集与储存第九条各部门应指定专人负责废弃物的收集与储存工作，确保废弃物不混装、不泄露、不散落。第十条有害垃圾应单独收集，并储存在专用容器或区域内，采取防渗漏、防扬散等措施，防止对环境造成污染。第十一条废弃物储存区域应定期清理、消毒，保持整洁卫生，防止蚊蝇滋生。第五章废弃物运输与处置第十二条公司应与具备资质的废弃物运输单位签订运输合同，明确双方责任与义务，确保废弃物运输过程安全、合法。第十三条废弃物运输过程中应采取防渗漏、防遗撒等措施，避免对环境造成污染。第十四条废弃物应按照法律法规要求及合同约定，送至具有相应处理能力的单位进行处置，严禁随意倾倒、堆放或焚烧。第六章资源化利用与激励措施第十五条公司鼓励废弃物的资源化利用，对可回收物进行回收再利用，减少资源浪费。第十六条对于在废弃物分类、减量化、资源化利用等方面表现突出的部门和个人，公司将给予表彰与奖励。第七章监督与考核第十七条环保部门应定期对各部门废弃物管理情况进行监督检查，发现问题及时整改，并记录在案。第十八条公司将废弃物管理纳入部门绩效考核体系，对管理不善、造成环境污染或资源浪费的部门和个人进行相应处罚。第八章附则第十九条本制度自发布之日起实施，由公司废弃物管理领导小组负责解释与修订。第二十条全体员工应认真学习并遵守本制度，共同营造绿色、环保、健康的工作环境。废弃物管理制度篇3为加强我园食堂餐厨废弃物的管理，规范餐厨废弃物处置，杜绝食品安全隐患，保障广大师生的`食品安全，特别制定餐厨废弃物处置管理制度。一、食堂管理人员要自觉遵守《食品安全法》及有关法律法规，认真履行食品安全直接责任人职责，严格执行幼儿园餐厨废弃物处置管理规定。二、食堂必须按要求将餐厨废弃物进行无害化处理。严禁将餐厨废弃物直接排入下水道、倒入公共厕所和其他生活垃圾收集设施。三、餐厨废弃物实行分类管理，分别处理。食品原料粗加工产生的垃圾（菜叶、根须、动物内脏、毛皮等垃圾物）按生活垃圾处理