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护理学习心得体会

当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。你想好怎么写心得体会了吗？以下是小编帮大家整理的护理学习心得体会，希望能够帮助到大家。护理学习心得体会1参加本次护理查房的有护理部副主任、各科护士长、部分护理业务骨干及我科护理人员20多人，查房病例是特和重型颅脑损伤，由护士长刘青润主持，首先因脑为大家讲解了颅脑损伤的概念、临床表现、严重程度分级，让大家对颅脑缺损有了一定的认识，教师然后责任护士黎春燕老师给大家介绍病患者病情，接着到病房进行护理人员查体，虽然患者还处于浅昏迷期，不能配合检查，但在大家的积极推动配合、相互协作下，顺利完成了床旁查体，然后运用护理程序五步骤著录对患者存世的和潜在的护理问题进行了一一的分析，并提出了尚未逐步解决的问题，整个查房作答投资过程在提问和解答中进行，大伙儿积极交流经验，集思广益、让很多存在很多弊病最终得以解决。通过这次护理查房，提高了我对整体护理的认识，让我明白护士管理工作的`工作并不只局限在常规的打针、输液上，而是运用护理程序对患者进行全面评估和护理，不断提高牙科临床思维。通过牙科查房的学习，不断提高了我对医患关系的护患认识。作为一名护士，我们应该放低姿态，亲切的和患者家属交流。通过与病患者家属的交谈，控管可以了解患者的需以及护理措施的执行情况，从中知会反馈信息，使整体卫生保健工作能做的做更好。总之，通过这次护理查房，同事们的积极发言，老师们孜孜不倦的讲解中会，让我受益匪浅，很多也认识到自身客观存在的很多不足。在今后的工作中，我将更加努力的提高自己的及业务能力，把工作做得更好。护理学习心得体会220xx年6月5日，在护理部马奇岭的带领下，我们一行6人来到有着北国春城美誉的长春，参加了为期3天的护士长护理管理培训。应该说，这次培训使我受益匪浅，给我指明了今后工作的方向。很感谢护理部给我这样一次学习的机会，使我增长了见识，提高了能力，我也愿意将学习到的新知识与大家分享，并将其充实到科室的管理工作中，不断前进!这3天，我们分别学习了优质护理的内涵、护士长行政管理的角色与影响、护理岗位与绩效管理、护理质量持续改进、控制危机管理、更新理念多措并举，提升护患满意度、医院文化建设与护士职业发展和建立优质护理长效机制等课程。这次学习给我印象最深的是一个字：变。包括转变护理理念，转变质控方法，转变管理理念，转变工作方法，通过转变来确保护理质量持续改进，而不是搞大跃进，大突击，以使优质护理可以长期推进，最终提升护患满意度。经常可以听到有人说现在的'病人真难伺候，这也不满意，那也不高兴。回过头我们想一想，很多年前我们能有肉吃就感觉很高兴，可如今，我们肉基本吃腻了，我们的需求都变了，病人对医疗服务的需求同样也发生了变化，而如果我们还惯用以前的护理水平和方法，自然不能满足病人的需求。世界在变，环境在变，社会、患者对我们的要求也在变，而现状是医院服务品质之水平与人民的期望有较大的落差!这必然会导致病人不满意的现状。那么我们的目标就是缩小这一差距!如何缩小呢?归根究底还是一个字：变!将传统护理转变为优质护理，转变护理理念，转变工作方法，由抱怨变为自觉行动，优质护理才真正有了落角点，优质护理才能长期有效推进下去。给我最警醒的一个问题是：护士长角色定位问题。护士长的角色既有行政管理角色，亦有护理专业角色，两者并具，才是一个好的护理管理者。角色定位不准确，即使十分努力，其工作绩效与自我成就感也不高。大多数时候我重视了护理质量管理，护理服务管理等护理专业角色，却轻视了护士人力资源管理、人际沟通、财务管理、环境与材料管理、科室发展策略规划等行政管理角色，通过培训我知道了：只有两手齐抓，才能提升护士长自我效能管理。给我最新的一个概念是：品管圈(QCC)。大多数单位都是由上层领导来发现问题，来督导基层改进，是一种由上而下的管理方式。而品管圈却是由下而上的一种全新的管理模式。它是由基层成立QCC小组，由小组成员来发现工作中存在的问题，小组成员探讨解决方案，由小组成员来实施具体解决措施，进入PDCA循环。只有小组成员通过自己的努力仍然不能解决某一问题时才向上一级的领导部门汇报解决。无数个QCC小组主动解决问题，不断推进各项工作。我个人认为这种管理模式可以做为一种尝试，在每一个护理单元中成立QCC小组，来解决我们工作中的具体问题。以上是我的点滴学习体会，希望与大家共勉。护理学习心得体会3目的了解护理本科生学习护理专业性人文课程的现状、学xxx点，以进一步深化专业性人文课程教学改革。方法自行设计问卷对xxx名护理本科生进行问卷调查，问卷主要内容包括学习护理专业性人文课程的认知评价、课程学习的主要收获、影响学习效果的主要因素、获取护理人文知识的主要途径等xxx条题目。结果护理本科生学习