




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
教师会议上讲话稿 教师会议上讲话稿(汇编10篇)在当今社会生活中,我们越来越需要讲话稿,讲话稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?下面是小编整理的教师会议上讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。教师会议上讲话稿篇1老师们:大家好!我们九年级段全体教师齐聚一堂,共同吹响一曲进军的号角。今天既是九年级段第一次月考分析总结会,也是明确目标、加油鼓劲的誓师会。我们如何向关心九年级段发展的各级领导和社会各界人士以及关注九年级段质量的家长交出一份满意的答卷,这是我们必须面对的,也是我们必须回答的。答案就是:我们只能成功,不准失败!在激烈的竞争面前,我们一点都输不起!我们九年级段的成功将为我校在县、镇教育中占领制高点起着举足轻重的作用。我们九年级段的成功有利于我校进一步形成良性循环、高位发展的态势;有利于进一步提升学校的形象和促进学校可持续发展;有利于进一步得到社会的认可,家长的满意;有利于进一步增强我校的品牌力度。因此,九年级段工作,事关学校发展大局,是我们在座的共同责任。俗话说,人心齐,泰山移。我想,只要我们九年级段上下目标明确,齐抓共管,形成合力,打好总体仗,牢固树立一盘棋思想,就会功到自然成。刚才办公室主任马老师、班主任就九年级段本期第一次月考作了具体分析和点评,下面我整体谈谈下一阶段九年级段的工作思路。一、态度决定高度影响九年级段工作的各种因素中,人是最积极、最活跃的因素,其中教师、学生和家长是三个关键点。激发三方奋力拼搏的积极性是我们搞好九年级段工作的前提和保证。首先需要的是教师的壮志豪情。一流的教学质量比一流的校园更为重要,这是学校的生命线。而一流的质量来自于我们全体老师的对教育事业的忠诚与奉献,这是我们学校多年传承下来的光荣传统,多年积淀下来的优秀文化。我们九年级段只能成功,不能失败!有的教师有丰富的教学经验,有的教师是第一次教毕业班,要团结协作,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,互相关心,互相支持。有经验的教师要热心帮教,年轻教师要虚心请教,共同探讨教学的方法和策略。所有教师务必要统一思想、统一认识、步调一致,迸发出前所未有的使命感和责任感,只有这样九年级段教育教学才能铸就辉煌,实现新的光荣与梦想。“一个人是要有点精神的。”在我们构筑的共同美景面前,我始终相信:我们的态度决定我们的高度。其次是要激活主体,突出学生的中心地位。教师是主导,但毕竟在考场上拼搏的是学生,所以学生的主体地位不能动摇,这是我们九年级段工作的立足点。从树立信心着眼,营造毕业班氛围,全方位构建每一名学生的自信系统。要抱着“不求人人成才,但求个个成人”的理念认真而细致地做好学生工作,不放弃任何一名学生,从他们身上找到教育的生长点和我们学校质量的增长点;要及时地发现问题、研究问题、解决问题。特别要注重创设舆论氛围,增强拼搏意识。班主任要富于创意地营造浓烈的学习氛围,采用黑板报、主题班会、个别谈心、家访、家长会、座谈会等形式,采用设置倒计时牌、冲刺中考的口号、目标、激励性标语上墙等举动,提前强化他们作最后一搏的意识,引发学生的内驱力,点燃学生的学习激情。第三、引导家长,形成有效的教育合力。我们常说,升学率对于学校可能只是百分之零点几的差异,而对于家长却具有100%的意义差别。因此,在九年级段工作中我们紧紧依靠家长,科学引导家长,利于家长这种特殊的外力。把家长调动起来投入我们的九年级段工作,是我们工作的一个重要思路。教育孩子要从教育家长做起,振作孩子要从振作家长入手。我们用更加理智的行动、更加温暖的语言、更加周密的安排一点一点地赢取家长的心。家长之力不可忽略!九年级段工作需要老师、学生和家长形成合力。二、管理决定成败1、进一步强化目标管理,团结协作,明确责任班主任、教师、学生应该明确各自的奋斗目标。有了明确的目标,就有压力,有了压力就会产生前进的动力,再加上踏踏实实的行动,才能获得理想的结果。我们要坚持以教学为中心,以目标管理为重点,开展九年级段教学和管理工作。要求学生细化自己学习目标,每个阶段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一节课都有明确的学习任务,教师要对每人、每天做的每一件事进行清理控制,强化“今日事,今日毕,决不给明日”的观念,既要有历次考试的总分次第目标,又要有各学科单科成绩次第目标。既要有中考的终极目标,还要有九年级段班级的阶段性目标。开学初我们就倡议学生人人要定目标,写学习计划,道理就在于此。我衷心希望九年级段能结合学校的目标,自定目标,自加压力,创造班级新辉煌!让目标成为毕业班师生工作和向上的原动力。2、充分发挥班主任的管理作用一个优秀的班级背后必定有一个成功的班主任。一个班级的成功取决于班主任的管理理念与管理行为,班主任是班级成功与否的关键,是班级的灵魂,更是毕业班
Ta的资源

2025年池州市贵池区人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷完整版

2025年池州市贵池区二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷含解析

2025年池州市石台县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷(附答案及解析)

2025年江门市蓬江区二级建造师考试水利水电工程管理与实务点睛提分卷及答案

2025年江西省鹰潭市月湖区二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟试题及答案

2025年江门市人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试卷含解析

2025年江门市二级建造师考试水利水电工程管理与实务深度自测卷完整版

2025年江西省鹰潭市月湖区二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分冲刺试卷含解析

2025年江西省赣州市寻乌县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷含解析

2025年江西省景德镇市珠山区人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试卷(附答案及解析)

青团****青吖
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年汤原县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试题含解析.docx
2025年池州市青阳县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试题及答案.docx
2025年汤原县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷含解析.docx
2025年汤原县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题含解析.docx
2025年池州市青阳县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷及答案.docx
2025年池州市青阳县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷及答案.docx
2025年池州市青阳县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷含解析.docx
2025年池州市青阳县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题含解析.docx
2025年池州市青阳县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷完整版.docx
2025年池州市青阳县二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺试题及答案.docx