职工休息室管理制度整理版.docx

职工休息室管理制度

职工休息室管理制度通用12篇在日常生活和工作中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的职工休息室管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。职工休息室管理制度篇1第一章总则第一条为保障银行职工的身心健康，提供一个温馨、舒适、安全的休息环境，提高工作效率及职工满意度，特制定本管理制度。第二条本制度适用于银行内部所有职工休息室的管理与使用，旨在规范休息室的日常管理、设施维护、卫生清洁及安全秩序等方面的工作。第二章管理机构与职责第三条银行人力资源部或行政管理部负责职工休息室的.整体管理工作，设立休息室管理小组，由部门负责人担任组长，成员包括职工代表及后勤管理人员。第四条管理小组职责：1.制定并修订休息室管理制度，确保其符合银行实际情况及职工需求。2.负责休息室内设施设备的采购、安装、维护与管理，确保其正常运行。3.监督休息室的日常卫生清洁工作，确保环境整洁、无异味。4.定期检查休息室安全状况，包括消防设施、用电安全等，及时排除安全隐患。5.收集职工意见与建议，不断优化休息室服务功能，提升职工满意度。第三章休息室使用规定第五条休息室开放时间为银行规定的休息时间，具体时段由银行根据实际情况确定并通知全体职工。第六条职工应自觉遵守休息室秩序，保持室内安静，不大声喧哗、不打闹，以免影响他人休息。第七条休息室内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法违纪行为，严禁携带易燃、易爆、有毒物品入内。第八条职工应爱护公共设施，不得擅自移动、损坏休息室内的桌椅、电器等设备。如有损坏，需按银行规定进行赔偿。第九条休息室内设有储物柜，职工可存放个人物品，但需保持整洁有序，不得存放贵重物品及违禁品。银行不承担储物柜内物品丢失或损坏的责任。第四章卫生清洁与维护第十条银行应安排专人负责休息室的日常清洁工作，确保室内环境整洁、卫生。清洁工作包括但不限于地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。第十一条职工应自觉维护休息室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，使用后的物品及时归位。第十二条银行应定期对休息室进行全面清洁与消毒，特别是疫情期间，应加强通风换气，使用消毒液对公共区域进行消毒，预防疾病传播。第五章安全管理第十三条休息室内应配备必要的消防设施，并定期检查其有效性，确保在紧急情况下能够正常使用。职工应熟悉消防器材的位置及使用方法。第十四条严禁在休息室内私拉电线、使用大功率电器，防止火灾等安全事故的发生。职工如发现安全隐患，应及时向管理小组报告。第十五条遇有紧急情况，如火灾、地震等，职工应按照银行应急预案迅速疏散至安全地带，并积极配合救援工作。第六章附则第十六条本制度自发布之日起实施，解释权归银行所有。银行有权根据实际情况对本制度进行适时修订和完善。第十七条对于违反本制度的行为，银行将依据相关规定给予批评教育、警告乃至纪律处分等处理措施。情节严重者，将依法追究其法律责任。职工休息室管理制度篇2第一章总则第一条为保障医院职工在工作之余能够得到充分的休息与放松，提高工作效率和服务质量，营造一个舒适、整洁、有序的休息环境，特制定本管理制度。第二条本制度适用于医院内所有职工休息室的管理与使用，旨在规范休息室的日常运作，促进职工之间的和谐关系，增强团队凝聚力。第二章管理职责第三条医院后勤部门负责职工休息室的整体管理，包括设施设备的维护、卫生清洁的监督以及违规行为的处理等。第四条各部门负责人应协助后勤部门，做好本部门职工在休息室的行为规范引导，共同维护休息室的良好秩序。第三章休息室使用规定第五条休息室主要为职工提供短暂的.休息、放松及简单交流的空间，禁止进行与工作无关的商业活动或违法乱纪行为。第六条职工在使用休息室时，应保持安静，避免大声喧哗或播放高分贝音乐，以免影响他人休息。第七条休息室内禁止吸烟、饮酒、进食刺激性食品等，保持室内空气清新，营造健康的休息环境。第八条个人物品应妥善保管，不得随意摆放或占用公共空间，影响他人使用。第九条爱护休息室内的设施设备，如发现有损坏或故障，应及时向后勤部门报告。第四章卫生与环境管理第十条每位职工都有责任保持休息室的清洁卫生，不得乱扔垃圾或随地吐痰。第十一条后勤部门应定期安排人员对休息室进行清洁消毒，包括地面、桌面、座椅、门窗等，确保室内环境整洁卫生。第十二条鼓励职工参与休息室的日常维护与美化工作，共同营造温馨舒适的休息氛围。第五章安全管理第十三条休息室内禁止使用违禁电器，确保用电安全。职工应遵守消防安全规定，不得在休息室内堆放易燃易爆物品。第十四条遇有紧急情况，如火灾、地震等，职工应按照医院应急预案