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解除劳动合同证明

解除劳动合同证明(精华)在日常学习、工作和生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的解除劳动合同证明,仅供参考,欢迎大家阅读。解除劳动合同证明1________,性别___________,年龄____________,住址_______________________________,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)日期:解除劳动合同证明2兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,现住址______________。劳动合同期限为_______年,从___年__月___日至___年___月___日止。因________________________,根据《劳动法》第___条第___款第____项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。因________________________,根据《劳动法》第二十三条规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。特此证明。__________公司_____年_____月_____日解除劳动合同证明3系我单位员工,性别___,身份证号___,___年___月参加工作,___年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从___年______月______日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为___元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币,工资发至___年___月份,特此证明。员工签名:___年______月______日用人单位(盖章)___年______月______日解除劳动合同证明4员工姓名:,身份证号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□_____________________________________________________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位(盖章):______年_____月____日解除劳动合同证明5________于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款,自______年_____月____日起与______劳动合同。如对本决定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。单位盖章日期:____年_______月_______日解除劳动合同证明6兹有本单位职工,性别_____,年龄,身份证号,住址。劳动合同期限为_____年__________月__________日至_____年__________月__________日。因,根据《劳动法》规定,该职工协商与本单位解除劳动合同。工资发至__________年__________月份,特此证明。员工签名:(用人单位盖章)__________年__________月__________日解除劳动合同证明7甲方:________________乙方:________________甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为
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