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计算机与财务管理个人简历表格

基本简历计算机与财务管理个人简历表格个人简历表格姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1979年5月10日证件号码：婚姻状况：已婚身高：170cm体重：60kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：武汉水运工业学院学历：专科专业名称：计算机与财务管理毕业年份：2000年工作年限：五年以上职称：中级职称求职意向职位性质：全职职位类别：百货/连锁/零售服务职位名称：店长;卖场经理;工作地区：湛江市;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语;普通话标准计算机能力：良好;综合技能：1、具有丰富的团队组建及现场管理经验；2、擅长仓储管理运作，物流配送管理及进度管理；3、擅长生产物料流向控制、质量管理及生产管理；4、精通各种办公软件及各种操作管理系统；5、有较强的沟通协调及现场管理能力，促进部门间或与外部良好合作；6、对超市营运管理熟悉，有较丰富的实践经验。7、有较强的自学能力及适应能力，勇于承担责任，敢于挑战目标。教育培训教育经历：时间所在学校学历1993年9月-1996年7月湛江市雷州市唐家中学高中1996年9月-2000年7月武汉水运工业学民院专科培训经历：时间培训机构证书2012年2月-2012年5月广州中大培训学院结业证工作经历所在公司：广州吉森工艺礼品有限公司时间范围：2000年1月-2003年1月公司性质：外资企业所属行业：生产、制造、加工担任职位：会计员、仓库组长、货仓部经理兼厂长助理工作描述：主持仓储部门工作及协助厂长处理各项日常事务，监督、检查本部门工作完成情况；对本部门人员进行考核，培养本部门所需人才，提高本部门工作质量和效率，全面而恰当地划分下属的岗位责任；控制生产物料的入库验收、发放、存储管理，并审核相关手续；掌握物料供应的即时信息，确保仓库物料存储与车间生产用物料供需平衡；盘点计划的制定与组织实施；督促、协调不合格物料之处理；审核本部门物料之电脑（ERP）作业；制定本部门各项管理制度，并监督实施，精通现场7S管理作业，督促和检查作业的完成情况，监督下属做好物料在仓储过程中安全保障及质量管理。离职原因：私人原因所在公司：广州市番禺区顺客隆百货商场时间范围：2005年9月-2008年6月公司性质：民营企业所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)担任职位：卖场营运经理、店长工作描述：卖场的营运管理：部门包括食品课、生鲜课、熟食课、清用课、百货课、电器课和纺织课，主要工作范围包括：1、厂商管理：①准时送货②良好的品质③优惠的价格④周全的售后服务。2、营业人员及促销人员管理：&#61656；①出勤状况②服务状况③工作效率④商品促销。3、商品管理：①商品陈列②商品缺货③商品鲜度④商品损耗⑤商品销售⑥商品周围转率⑦商品毛利率。8、市调、9、优化淘汰、新品引进等管理。4、其他方面：卖场专柜商户进行管理沟通，完善管理体系，提高卖场专柜形象的建立及租金、费用有效收取。5、在上级领导的直接领导下，按时、按质、按量的完成公司所分配的各项任务，依据经营方针与经营目标来建立本店销售及管理计划，认真履行公司所赋予的各项工作职责和义务。6、了解超市的经营方针与目标，宣导上级领导的工作计划、指令及目标任务指标，加以宣贯分配至各课并保证业绩指标的达成,确保每月人效指标达成率≥104～108以上；销售指标≥102～104以上；盈利指标在A至B类；毛利率指标102～104以上、费用控管达成率103～105以上；降低重大客诉率，保持指标为零；客服满意率为95；人员流失率≤6、重大安全事故率为零；损耗率控制在公司规定的指标3‰～6‰。7、检查各部门员工执行店计划成果并作出行动方案，达成目标并提出行动计划（含商品、销售、培训负责店内各层级员工的入职、在岗、业务培训和考核晋升选拔工作）。8、加强防火、防盗、防工伤和安全保卫工作，迅速处理突发的事件，如火灾、停电、人员受伤、抢劫等。9、合理的审核控管店内预算和费用支出，严格控制人事成本、营运成本和各类损耗率、确立低成本、高效率的管理理念。10、维护好店内环境卫生、美工装饰、陈列排面、快讯促销、顾客服务和行政后勤等方面的正常运行。11、制定各部门量化工作指标以及不定期的促销活动方案，追踪各部门执行情况并考核最终绩效。12、领导分店人事经理完善并优化人事架构，合理确定人事编制。13、审核店内各项报表，核定员工每月奖金级数。14、检查各部门设备的维护及跟踪管理情况，定期向总部汇报设备的运行情况。。15、跟踪检查投诉记录，指导处理下属人员无法处理的顾客投诉和突发事件。16、充当超市政策与员工之间的中介人，对内承上启下、保持良好积极的沟通，对外与政府职能机构以及周边单位建立良好的合作关系。17、负责各种店内专柜招商的洽谈以及开拓大宗团购客户