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酒店管理专业简历

光阴的迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的工作机会,新的挑战,让我们一起来学习写简历吧。千万不能认为简历随便应付就可以喔,以下是小编为大家整理的酒店管理专业简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。酒店管理专业简历1xxxx男30岁学历:高中工作年限:无经验期望薪资:面议工作地点:广州—白云求职意向:服务员|湘菜厨师沟通能力强有亲和力诚信正直责任心强沉稳内敛工作经验(工作了11个月,做了1份工作)毛家饭店工作时间:20xx年1月至20xx年12月[11个月]职位名称:厨师教育经历20xx年7月毕业湖南省常德市桃源县职业中专计算机与网络专业技能炒菜:一般经验:9年自我描述本人在工作上有很大的积极性,对工作的态度十分重视酒店管理专业简历2姓名:xx女38岁学历:大专工作年限:10年以上期望薪资:8000—12000元工作地点:广州—不限求职意向:餐饮店长/经理|前厅部经理/主管|大堂经理|其他餐饮/酒店职位|楼面经理工作经验(工作了16年6个月,做了1份工作)餐饮管理工作时间:1999年2月至20xx年8月[16年6个月]职位名称:总经理工作内容:工作经历:1999,1—20xx,5上海彩虹坊大酒店——————经理20xx,6—20xx,3上海朝府城大酒店—————总经理工作描述:1,服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平,做好每天工作日记。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织厨师、楼面经理、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生及各岗位的工作人员合理安排。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的.各种问题。9、加强财产管理,对固定财产的日常维护和盘点登记,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生20xx,4———20xx,11小灶王酒店—————总经理教育经历20xx年7月毕业上海开放大学行政管理自我描述本人的工作职责:1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。15、定期组织店内管理层召开管理会议。酒店管理专业简历3姓名:李浩性别:男年龄:25岁出生日期:1986年7月5日居住地:南京电话:138********(手机)E-mail:公司:国际大酒店行业:餐饮业职位:行政主厨/厨师长最高学历学历:本科专业:酒店管理学校:酒店管理自我评价具有多年厨房管理和烹饪经
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