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销售的规章制度

在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的销售的规章制度，欢迎阅读与收藏。销售的规章制度1一、办公室环境卫生销售部是酒店形象的代表,销售部办公环境布置是否合理、整齐、美观,在很大程度上反映了酒店的管理水平及员工素养。1.保持办公区域地面、桌面干净、洁净;不乱扔纸屑、乱挂衣物、毛巾等。2.不许大声喧哗、恶意调笑,保持办公室内宁静。3.不许处处粘贴非业务所需的宣扬印刷品。4.爱惜办公室设施及设备,损坏需照价赔偿。5.坚持每日卫生值日制度。二、工作汇报制度1.销售人员要求每日参与部门销售晨会,汇报当日工作方案。2.外出销售或办事应先到岗位报到,然后方可外出。3.销售代表外出销售,必需填写销售报告表,并在当日下班前交给经理批阅。一次不交,罚款10元(访问方案、工作报告)。4.每周五下午交本周销售报告、销售电话记录、访问客户档案及下周工作方案。5.每月交回本月的工作小结及下月方案报告。6.每年年终,销售代表要做出年度工作总结及下一年的工作方案交回部门经理。7.每天按时上下班,如发觉一次以至或早退者,罚款10元。三、会客制度1.会见客人或客户,一般支配在大堂吧,用茶或饮料款待。2.上班时不允许与亲朋好友叙私事,不许将闲杂人员带入工作区域。3.预备在办公室会客要留意保持办公区域环境的`宁静、干净。四、仪容仪表要求1.上班着工作,不允许穿自己的服装出入对客服务区,部门经理可以例外,但必需着西装或套装(职业装扮)。2.访问客户穿着要整齐大方,职业化装扮,能代表酒店的形象。3.男性留短发,不留胡须,皮鞋雪亮,衬衫领袖洁净。4.女性化淡妆,衣着文静,忌着奇装异服,浓妆艳抹。5.访问客户前避开吃有异味的事物。6.避开酒后拜见客人,以免留下不良印象。销售的规章制度2第一条为加强xxx公司以下简称公司销售业务管理，确保达到每年度具体目标，不断提升经营绩效，实现公司和个人业绩不断提升，根据销售业务人员以下简称业务员工作实际，特制定本规定。第二条本规定适用于销售部门主管和业务员的日常管理和考核，内勤等坐班人员不适用本规定。第三条作息规定一公司实行满月工作制，每名业务员每个月可享有带薪假期四天。二上班时间为：周一到周六08：3017：30，午饭时间12：0013：00，周日休息。其中，周六下午15：00可下班。三业务员每天08：30到公司参加例会，汇报业务开展情况、存在问题及下一步打算，会后方可外出办理销售业务。四外出办理销售业务的业务员下午下班前不能返回公司时，可不进行打卡或者签到。第四条业务员出勤管理一在办公室上班的业务员，上下班应按规定打卡或者签到，不得迟到或早退。二在外出差的业务员应严格要求自己，除了按正常的时间上下班以外，每天晚上应将当天的行程、所见的客户等以电子邮件的形式向主管领导报备。少发一次邮件扣发当月工资20元。三业务员每次出差返回公司必须填写客户资料，整理自己的重点客户、意向客户、一般客户，重点客户应定期整理和梳理。四若有事需请假的业务员，应提前申请并按规定办理相关手续后方能离开公司。请假时间在一天之内的由部门主管批准。两天以上的，需经总经理批核。五业务员每个月事假不得超过三天。事假超过三天的，每超过一天按旷工一天处理。旷工一天扣发当月三天的工资旷工超过3天的，公司有权解除劳动合同。若有特殊情况或紧急事件，需说明情况并报请总经理审批。六业务员离职未办理手续前不上班的，一律按旷工处理。七病假需提供相关诊断证明、病历复印件等。第五条销售部门主管职责一负责推动、完成并提升公司预定的销售目标二执行公司所交付的各种事项三了解市场动向并督导、带领业务员执行任务四处理部门的日常事宜及工作中出现的异常状况五新入职业务员的培训及销售业绩的激励六控制部门的经费预算及掌握业务员的具体工作状况七随时稽核销售人员的各项报表及单据八按时向总经理呈报销售部下列表单：a每周、月、季度及年度销售报表b收款计划及回款报表c销售业绩的提升计划和目标d部门人员的考勤月报。九定期拜访管辖范围内的客户，不断提升服务品质，联络感情并考察其信用状况十总经理交办的其他事宜。第六条业务员基本要求一态度谦逊，为人正直，遵纪守法，勤勉上进。二注重仪容仪表，行为举止得体大方。特别是在客户面前，不得有任何损害公司声誉的言行。三严守商业机密，对于公司各项销售计划、行销策略、产品开发等绝不泄漏于他人。四不假公济私。严禁销售人员在外打着公司的旗号从事与业务无关的行为，严禁利用公司资源谋取私利。五有大局观，有团队意识，一切以公司的`利益为重。尊重上司，服从分配。同事之间团结友爱，若有业务上的冲突需报主管领导处理，不得私自寻求解决途径。六不贪求小利，不弄虚作假。报账实事求是，清楚明了。