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门岗交接管理制度

在不断进步的时代，接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的门岗交接管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。门岗交接管理制度是指对门岗工作的交接流程、内容和责任进行规范管理的制度。门岗作为一个重要的安保岗位，必须保证交接工作的准确性和完整性，以确保企业和员工的安全。一、工作流程1、上班交接：交接时刻：当前岗位人员交接前15分钟进行。交接时间：上一班次的门岗人员和接班门岗人员进行面对面交接，确保条理清晰、无误差。交接内容：上一班门岗人员向接班门岗人员传达相关信息，如进出人员、车辆、物品等情况，以及岗位责任、工具使用等要求。交接记录：门岗交接本记录交接内容，包括时间、人员、重要信息等，并由双方签字确认。2、换班交接：交接时刻：当前岗位人员换班前15分钟进行。交接时间：上一班次的门岗人员和换班门岗人员进行面对面交接，确保工作事项和信息传递无缝衔接。交接内容：上一班门岗人员向换班门岗人员传达工作中的特殊情况、临时安排以及需要关注的重点等。交接记录：门岗交接本记录交接内容，包括时间、人员、重要信息等，并由双方签字确认。3、下班交接：交接时刻：换班门岗人员下班前15分钟进行。交接时间：上一班次的门岗人员和下班门岗人员进行面对面交接，确保工作流程的衔接和责任传承。交接内容：上一班人员向下班人员交代今日的工作情况、发生的特殊事件及处理情况、重要情报信息以及后续需要注意的事项等。交接记录：门岗交接本记录交接内容，包括时间、人员、重要信息等，并由双方签字确认。二、交接内容1、进出人员、车辆、物品情况：记录进出门岗的人员、车辆、物品详细情况，包括名称、车牌号、属性、携带物品等。对于进出门岗的人员要进行身份核实，若不符合要求，进行必要的拦截和登记。2、安全隐患及突发事件：及时向下班人员传达门岗工作中出现的安全隐患和突发事件，详细描述问题及处理情况，确保后续工作的衔接和处理。3、工作记录：维护门岗工作记录，包括出入门人员、车辆登记、巡查记录、异常情况等，确保门岗工作有据可查。三、责任分工1、上一班次门岗人员责任：准时交接：确保按照规定时间准时进行交接，将重要信息传达给下一班门岗，确保工作衔接和责任传承。确保传达准确：向接班门岗详细传达门岗工作中的进出情况、特殊注意事项等，确保下一班工作顺利进行。交接记录完成：填写门岗交接本，记录交接内容，以备后续查阅。2、下一班次门岗人员责任：认真接班：按照规定时间准时接班门岗，并向上一班门岗核实工作情况，确保准确接收重要信息。工作细致：根据上一班门岗的交接内容，认真执行门岗工作，确保工作准确无误。交接记录确认：确认上一班门岗填写的交接记录，并在交接本上签字，确保门岗交接工作的完整性和真实性。四、纪律要求1、严格遵守交接时间：门岗人员必须按照规定时间进行交接，且及时进行记录，保证流程的连贯性和信息的准确传达。2、保密原则：门岗人员接班交班时，必须保证交接内容的保密，不得泄露相关信息，确保信息的安全性。3、认真填写交接记录：门岗人员必须认真填写门岗交接本，并按规定签字确认，确保门岗工作的连贯性和可查性。