




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
高中班主任工作计划 【荐】高中班主任工作计划时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编为大家收集的高中班主任工作计划,希望对大家有所帮助。高中班主任工作计划1进入高考倒计时阶段,班主任工作重点是抓班风、学风建设,营建一个良好的班级学习氛围和环境,点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做好以下几方面的工作班主任工作计划:一、高考氛围的营造。鼓励学生面对挑战迎难而上培养学生勤奋拼搏的意志品质;培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的.心态。使学生明白只要有信心,再加上刻苦努力的学习,朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。1/举行家长会。利用一切可以利用的力量,齐心迎战。2、举行百日冲刺宣誓主题班会,部署最后100天的复习要求。3、通过主题班会、讲座,让学生了解和认识高考形势和动态,4、将“抓两头,带中间”进行到底。5、通过主题班会和高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。二、做好服务。1、督促学生做好计划,合理安排学习时间,适当参加体育活动。2、密切关注学生思想动向。除了联合科任教师及家长外,还及时请心理辅导老师,让心理辅导老师对学生进行心理辅导,使学生达到心理健康的水平。3、针对学生每一次月考成绩,总分名次来了解学生的阶段学习情况20xx年高三班主任工作计划5篇作文。帮助学生比较,找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破4、关心学生身体状况。5、勤抓常管多督促严要求。班主任工作计划6、一个不能少。越到后期越要关注后进生。7、多陪他们,做“板凳班主任”以提供更好的服务。高中班主任工作计划2为使这个孩子尽快融入新环境,在各方面得到充分的发展,简述一下我的做法:1、通过各种方式全面了解学生,想方设法缩短与该生的距离,深入寝室了解并且帮助她怎样在新环境中健康愉快的生活,教她自立,帮她树立自信;2、在学班主任班级管理案例由班级第38名向年级第38名的转变高二八班于海涵同学,家在农村,爸妈做小本生意,家境一般。刚入学时是我班的第38名,在年级200名左右。这个孩子刚来时,就像一个刚刚离开妈妈的没有断奶的弱小的小羊羔——胆小、懦弱、爱哭,一说话就脸红并且磕磕巴巴。为使这个孩子尽快融入新环境,在各方面得到充分的发展,简述一下我的.做法:1、通过各种方式全面了解学生,想方设法缩短与该生的距离,深入寝室了解并且帮助她怎样在新环境中健康愉快的生活,教她自立,帮她树立自信;2、在学习上,帮助孩子做好初高中的过渡衔接,分层次设计问题,对孩子进行适时的鼓励与激励;3、每次考试后让孩子设计目标,并且逐个谈心,在谈心的过程中,同时让孩子参考更优秀学生的目标,起到很好的激励作用,并且让孩子在自己身边找到了学习目标;4、用心观察,发现问题,及时解决,并且与家长保持随时联系;5、班会进行感恩教育、安全教育、励志教育、友情教育等,让孩子感受到班级的温暖及树立正确的人生观、价值观,学会自立自强、关心体谅他人;利用值周、班会、科技艺术节等机会,尽量做到让更多的孩子参与,让孩子逐步成长起来……通过一年半的努力,这个孩子现在已经连续3次考到年级前50名,最近两次分别为年级36、年级38名,并且在各方面表现的都很积极自信,主动参与值周、班会大胆发言,回答问题声音清晰响亮、科技艺术节主动报名参加放风筝活动等等。这个孩子目前的理想是能够考进哈工大继续深造,希望在我们的共同努力下能够让孩子顺利进入她理想的大学,并且期望通过在工大附中的三年高中生活,能够让孩子受益终生。高中班主任工作计划3伴着收获的喜悦,又是一年重新开始的时候,我将面对的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他们在两年或三年之后会更成熟,我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆。但是这毕竟是一段的开始,从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长,正常的发展,不断的超越自我,达到他们理想的境界。我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者,肩负的职责和任务何其艰巨!思考良久,根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件,我初步制定出高一(1)班的学期工作计划:一、指导思想:对于高一(1)班的学生,我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务:尊重;信任;共情;关注;记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。他认为“尽量多的要求每一个人,也要尽可能多的尊重每一个人。在德育工作中要尊重儿童的人格,相信他们的力量,善于发挥他们的优点和长处,并以深厚的感情来对待和教育他们,要相信学生都有积极的一面。我们也明白,你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生,就是对他人格的极度不尊重和不信任,那样的结果是换来学生对你的不尊重和
Ta的资源

2025年九龙县人力资源管理师二级理论知识押题密卷及答案

2025年九江市都昌县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测密卷含解析

2025年九江市都昌县人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题(附答案及解析)

2025年九江市彭泽县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷含解析

2025年九台市人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试卷及答案

2025年乐山市金口河区人力资源管理师四级理论知识押题密卷(附答案及解析)

2025年乐山市市中区人力资源管理师四级理论知识高分通关卷含解析

2025年乐山市峨眉山市人力资源管理师四级理论知识预测试卷及答案

2025年乐山市五通桥区人力资源管理师四级理论知识考前冲刺试题(附答案及解析)

2025年乐山市五通桥区二级建造师考试水利水电工程管理与实务考前冲刺预测试卷含解析

是你****优呀
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年乾县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷(附答案及解析).docx
2025年乾县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试卷及答案.docx
2025年乾县二级建造师考试水利水电工程管理与实务全真模拟试卷及答案.docx
2025年乡城县人力资源管理师四级理论知识全真模拟试卷完整版.docx
2025年乾县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题及答案.docx
2025年乡城县人力资源管理师四级理论知识临考冲刺试题完整版.docx
2025年乡城县人力资源管理师四级理论知识高分通关卷及答案.docx
2025年乡城县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷含解析.docx
2025年乾县二级建造师考试水利水电工程管理与实务临考冲刺试题(附答案及解析).docx
2025年乡城县人力资源管理师二级理论知识临考冲刺试题含解析.docx