




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
企业会计个人年终总结 企业会计个人年终总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编为大家整理的企业会计个人年终总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。企业会计个人年终总结120xx紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正一、岗位工作取得的成绩1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的.职责。3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础。6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外泄不传播。二、工作中存在的各种问题及修正1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。三、打算及展望新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新展望,在崭新的下一年我要:1、20xx立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业劳动技能。企业会计个人年终总结2光阴似箭,一年来会计二组一直坚信:一份耕坛一份收获。尽管工作中凸现出很多困难,但是我们同心通力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务。现就今年的工作做以下汇报。一、思想方面的工作(1)加强职业道德修养和思想素质的提升,维护省店的形象。会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节,是会计信息质量的根本保障,它直接关系到省店政策的贯彻执行,也关系到各种会计行为的规范。一个高素质的会计人员必须具备德、能、勤、公、廉、俭六个方面的素质。一方面,要及时了解并熟悉国家制定的各项财务法规、方针、政策,严格贯彻执行和遵守经济法、会计法、证券法、税法、审计法等相关法律制度,强化法律意识,提高自身修养。另一方面,还应掌握时事政策知识、财政税务知识、企业管理知识、电脑操作知识等相关知识。高素质的会计人员应当具有实事求是、严肃认真、一丝不苟、行为端庄、生活严谨的作风,讲求实效、雷厉风行的作风,艰苦朴素、大公无私的作风,平易近人、以诚待人的作风。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度,这是强制的、无条件的,我们应自觉履
Ta的资源

2025年衡阳市衡阳县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷(附答案及解析)

2025年衡水市阜城县二级建造师考试水利水电工程管理与实务点睛提分卷含解析

2025年衡水市桃城区人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷含解析

2025年衡水市饶阳县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试卷(附答案及解析)

2025年衡南县二级建造师考试水利水电工程管理与实务模拟试题完整版

2025年衡水市枣强县人力资源管理师四级理论知识深度预测试题及答案

2025年衡水市枣强县二级建造师考试水利水电工程管理与实务预测试卷(附答案及解析)

2025年衡水市安平县人力资源管理师二级理论知识全真模拟试题及答案

2025年蓬安县人力资源管理师四级理论知识高分冲刺试题完整版

2025年蚌埠市怀远县二级建造师考试水利水电工程管理与实务高分通关卷(附答案及解析)

努力****骞北
实名认证
内容提供者


最近下载
最新上传
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试题完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识统考试题完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识点睛提分卷完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识考前冲刺试卷完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识深度预测试题完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识深度预测试卷完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识深度自测卷完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识模拟预测试卷完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识模拟试题完整版.docx
2025年衡阳市衡阳县人力资源管理师二级理论知识统考试题含解析.docx