促销主任个人简历表格.docx

促销主任个人简历表格

促销主任个人简历表格 在个人简历首先要看的，能看的就是应聘者的技能。技能的部分一般体现在教学经历的专业学习上、工作经历上、个人的兴趣爱好上、专业特长上，还有最后的自我评价上。你具备怎样的能力，怎样的技能在个人简历就能全面的体现出来。 雇主从个人简历上也能够看出一个人的求职态度，求职的态度基本上就能够体现一个人的工作态度。如果态度不好，目标公司也会非常慎重的考虑能不能录用，而如果职位的竞争非常激烈，那么态度不端正的基本上就可以pass了。 求职不是盲目求职，个人简历也是要有所针对性，因为招聘方所想要招聘的人才，也是有一定的资质限定。比如说，某大企业招聘部门经理，如果应聘者的个人简历上，没有人格的工作经验，难么显然就不具备录用的资质。 从个人简历上也雇主也能很容易的看出一个人资信，所谓资信也就是个人的信用问题，从个人档案以及相关的一些工作经历中就能看出来。 姓    名： yjbys 性    别： 男     出生年月： *** 联系电话：      学    历： 本科 专    业： 电子商务   工作经验：  6年 民    族： 汉   毕业学校： ***大学   住    址： *** 电子信箱： www.ruiwen.com/jianli 自我简介： 六年零售市场及市场行销工作经验； 其中四年在外企从事TradeMarketing相关工作,对零售管理、销售管理、市场行销、品牌推广等方面有丰富的工作经验,能适应经常性出差工作。 求职意向： 目标职位： 销售类|市场·公关·媒介类 目标行业： 快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|家电业|汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|制药·生物工程|计算机硬件·网络设备 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 2010.3-至今 ***国际有限公司***分公司 市场行销主管 职责和业绩： 1.根据分公司整体发展战略，全面负责分公司营销计划的制定与分解，提出年度营销预算。  2.审核各渠道及各区域市场的市场细分、产品定价、品牌策略、重大促销活动等重要的营