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副总经理求职简历

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候静下心来写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编为大家收集的副总经理求职简历范文，仅供参考，大家一起来看看吧。副总经理求职简历范文1姓名：阳先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-永州年龄：42现所在地：广东-东莞身高：162cm希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)经营/管理类-总经理助理经营/管理类-部门经理经营/管理类-部门主管寻求职位：品质经理教育经历1992-09～1995-07华南理工大学工商企业管理大专1988-09～1991-07湖南永州第四中学理科高中培训经历20xx-07～20xx-08深圳南晟德顾问公司ISO9000质量体系认证内审员资格证工作经验至今20xx年8月工作经验，曾在4家公司工作副总经理求职简历范文2姓名：性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：江西-赣州年龄：35现所在地：广东-东莞身高：163cm希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳希望岗位：经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理经营/管理类-分公司/办事处经理/主管物流/采购类-供应链总监物流/采购类-物流总监教育经历20xx-09～20xx-07中山大学工商管理硕士1994-07～1998-01贵州师范大学化学教育本科培训经历20xx-07～20xx-05东莞理工城市大学物流管理中级物流师资格证，中级物流经理资格证20xx-09～20xx-07深圳大学商贸学院国际贸易工作经验**公司公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：副总经理岗位类别：(正/副)CEO/总裁/总经理工作描述：此集团公司主要设计开发化纤内衣、泳衣织物面料，集生产、开发、销售、加工经编、纬编弹力面料和员工生活训练于一体的综合性企业，投资总额已达10亿港元。公司总部设在东莞镇，共设4个工厂或办事处，员工人数近6000人，公司已获得国家级“高新技术企业”、省级“企业技术中心”，市级“清洁生产企业”、“外资企业杰出贡献奖”等认证。公司与维多利亚的秘密(美国)、玛莎百货(英国)、华歌尔(日本)、黛安芬(德国)、北京爱慕(中国)、安莉芳(中国)等客户构成核心业务链，与伙伴们共同开发成长，在成为世界级工厂的同时积极推行“绿色工厂”计划，以承担起地球公民应尽的责任。主要业绩：理顺了公司级的管理架构和各部的部门职能，规范了生产、质量、技术、财务、物流、营销等各项工作流程，清晰了和供应商以及客户间的业务往来，组织制订和明晰了该公司的企业发展战略，打造稳固了公司级的企业文化，营造了良好的工作气氛，提高了员工的工作责任心和团队凝聚力，完善了各项安全操作规程和作业指导书，杜绝了部分安全隐患。离职原因：合同到期公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：总经理助理岗位类别：总经理助理工作描述：本公司是台资企业，人员规模达20xx人左右，主要生产手机外壳、电脑外壳、办公设备类的.塑胶五金制品，合作的客户有富士康，宏扬，飞利浦，SONY等知名企业，1.制定发展战略。完善营销、研发、制造运作体系、制度建设。(1)协助总经理制定公司近、中、长期发展战略、经营计划。组织实施。跟进执行进度。(2)健全营销、制造、品质、采购、资材(PMC)、工程、人资行政、财务等部门运营管理。组织各部门负责人持续优化程序文件/管理制度/作业指导书/应用表单。流程再造。促进公司管理系统化、制度化、标准化、表单化、数据化。建立稽核管理制度。(3)制定市场营销战略、开拓市场、提高市场占有率、销售额;降低销售成本。2.组织实施销售计划/生产任务。实施过程监控。(1)指导营业部和资材部综合平衡年度、月度销售预测计划、生产计划、安全库存计划。(2)协调调动厂内一切可利用资源，指挥生产。确保订单准时完成。(3)督导零件供应商、外包厂商的开发工作。批准合格供应商名单。确保供应链顺畅。3、生产资源、成本管理。(1)组织各职能部门编制《年度资源需求预算计划》。包含人员、物料、设备/治具、工作场所、资金预算。(2)变革公司组织架构，整合人员。精简机构、提高效率。(3)审批各部门《人力资源编制与需求表》，控制超员。4、技术与管理革新、品质体系改进。(1)督促研发课持续开发新产品,加速产品升级换代;督促生产工程课(PIE)革新生产工艺。改良设备/治工具。推进自动化作业。提高生产效率，保证研发水平和生产工艺在行业内的竞争优势。(2)推行精益生产系统(JIT/IE)。改进品质管理体系。提升公司整体管理水平、行业内地位。离职原因：辞职语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：CET-4口语一般求