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劳务输出合同

劳务输出合同随着人们法律意识的建立，合同的地位越来越不容忽视，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编收集整理的劳务输出合同，希望能够帮助到大家。劳务输出合同1甲方：________________乙方：________________甲方因生产经营需要，现本着平等自愿、互惠互利的原则，委托乙方输送劳务工进入甲方企业工作，为明确双方的'权利和义务，经双方协商一致，订立如下条款：一、协议期限协议有效期自年____月____日至年____月____日止，二、劳务工条件2-1人数：经双方协定，甲方委托乙方输送劳务工总人数为2-________年龄：年满18周岁至45周岁，务必持本人有效身份证件。2-3学历：初中以上学历。2-4其他：男性为主，身体健康无传染病史，品行端正。2-5乙方劳务工到甲方企业工作，由甲方负责培训及安排工作，乙方劳务工应严格遵守甲方企业的各项规章制度和劳动纪律。三、协议合作形式3-1甲方应以书面形式如实告知乙方招聘岗位的状况及薪资待遇、填报乙方带给的招聘需求单，且制定的招聘条件应贴合国家法律规范。3-2按照甲方要求，乙方带给有偿招聘服务，只负责人员招聘输送工作，不履行其他职责。四、劳务工工资待遇4-1甲方承诺：劳务工按甲方计件工资方案执行。每日工作10小时左右，月薪1800～2200元。工资在下月____日左右发放。4-2甲方为劳务工带给住宿，住宿标准6～8人间。床上用品自备。4-4公司有可容纳千人用餐的大食堂，餐费自理。五、劳务费核算及支付5-1甲方承诺：甲方按300元人计发中介服务费，在武汉面试合格后即付费300元。六、协议的变更、终止、解除和生效6-1协议签订后，甲乙双方务必全面履行协议规定的职责，任何一方不得擅自变更协议。确须变更时，双方应透过相互协商后签定补充协议。6-2协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，协议即自行终止。6-3协议双方当事人协商一致，协议能够解除。若需续签，甲乙双方应另行签订协议约定。双方如因本协议履行发生纠纷，则双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向乙方所在地法院起诉。6-4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。6-5本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。6-6附件甲方招聘简章。甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________代表人(签名)：________代表人(签名)：________________年____月____日________年____月____日劳务输出合同2甲方：_______________乙方：_______________为了维护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，依据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、协商的.基础上订立本合同：一、工期起止日期：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日左右止；二、责任和义务：1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作；2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费；3、甲方应保证乙方在满月全勤（当月没有旷工、迟到、早退、请假）情况下每月最低工资在______以上，否者欠缺部分由甲方补齐；4、乙方在进厂途中和进厂后，在没有征得甲方管理人员书面同意的情况下，私自离开团队和工厂，一切后果由乙方本人承担，即日起本合同自动解除；5、在合同期间，乙方要严格遵守厂规厂纪和国家有关法律法规；自觉服从厂方及甲方管理人员的管理，否者，对于违犯厂规厂纪带头闹事者一经发现立即开除；6、乙方应如实提供个人资料、身体状况，如隐瞒（如心脏病、癫痫等隐性疾病）有关情况，所造成的一切后果由乙方本人承担；7、乙方因自身特殊原因（婚、丧）未完成合同中途离厂者，应事先书面告知甲方，得到甲方管理人员认可方可离厂，并同意厂方在本人工资中扣除厂方所垫车费_____元；8、乙方在工作期间出现工伤事件的，由厂方按照国家有关规定妥善处理；乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。三、合同的变更、终止、和生效1、合同签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同确需变更时，双方应通过协商后签订补充合同；2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止；3、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，经双方签字后生效。甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日劳务输出合同3甲方：_______________乙方：_______________经乙方申请，甲方决定派遣乙