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劳动仲裁协议书

劳动仲裁协议书(精选15篇)在当下社会，很多场合都离不了协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的劳动仲裁协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动仲裁协议书1甲方：乙方：依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，双方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：一、甲乙双方协商一致，同意自年月日起解除双方的劳动关系。二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其它任何未了的劳动争议和事宜。四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，无异议和不明确之处，愿意按协议约定严格执行。五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效，协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：代表人：日期：乙方：日期：劳动仲裁协议书2申诉人：____________________________委托代理人：________________________被诉人：____________________________委托代理人：________________________申诉事由及请求的情况：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________调解达成协议的内容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________申诉人：________________被诉人：________________仲裁员：______________________劳动争议仲裁委员会______年______月______日劳动仲裁协议书3申诉人：_____，男，白族，_____年7月21日出生，住云南省昆明市官委托代理人：_____，律师，委托权限为一般授权代理。被诉人：_____有限公司。住所：昆明市。法定代表人：鲁仕泽，_____有限公司董事长。委托代理人：王其明，律师，委托权限为特别授权代理。委托代理人：普清红，_____有限公司员工，委托权限为一般授权代理。申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案，在本案审理过程中，经申诉人与被诉人协商，自愿达成以下调解协议：一、20_____年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数，对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。二、外勤补助费按实际出勤天数补发每日20元三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。四、_____年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。本调解书一经双方当事人签收，即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的，另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。首席仲裁员：_____xx员：_____劳动仲裁协议书4甲方：__________________，身份证号码：__________________乙方：__________________，身份证号码：__________________依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，经协商一致，就双方就劳动关系解除、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议：一、甲乙双方协商一致，同意自20年月日起解除双方的劳动关系。二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币元，其余款项和权利乙方自愿放弃，前述款项甲方于本协议签订之日起日内支付给乙方，乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。三、乙方确认：收到本协议第二条约定的款项后，双方劳动争议一次性了结，各类款项全部结清，无其他任何未了的争议和事宜。四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义，