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单位员工在职证明

单位员工在职证明[精选]在平凡的学习、工作、生活中，大家对证明都不陌生吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。什么样的证明才是规范的呢？下面是小编精心整理的单位员工在职证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。单位员工在职证明1__单位：兹有我单位职工同志，性别，民族，身份证号码，自_年_月_日起至今在我单位工作，现从事___-。单位名称：联系地址：联系电话（办公电话）：单位（组织人事部门盖章）：20__年__月__日单位员工在职证明2兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）单位主管：___________________月薪：____________________元单位地址：____________________________________单位员工在职证明3兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）单位主管：____________________月薪：____________________单位地址：__________________________________________________________兹证明____-__，__年__月__日出生，身份证号码____-______，__年__月__日起为我公司正式员工。特此证明。公司名称：联系电话：公司印章：公司法人：日期：单位员工在职证明4兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）特此证明_____________________年___月___日单位员工在职证明5______先生（小姐/女生）是我公式在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日期在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国，于________年____月____日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。公司地址；____市________路______号____大厦____楼________室邮政编码：____________上级主管领导：______先生（小姐/女生）出行人联系电话：______（区号）______________（固定电话号码）及手机号特此证明！____市________有限公司（上级主管领导亲笔签名）________年____月____日（加盖公章）单位员工在职证明6兹证明申请人___先生，护照号：____，出生日期：____。是我公司职员，从____年10月起在我公司工作，现担任工程师职务，月薪6000元。我公司同意申请人于____年07月至____年08月前往巴西旅游，为期20天。在此期间的各项费用由LDH承担。我公司将敦促其在旅游期间遵守当地法律并按时回国。回国后，继续在我公司担任原职。特此证明。单位名称：_______有限公司单位地址：__市__区__路__大厦__楼单位电话：___________负责人：___（手写签名）负责人职务：___主任日期：20__年5月16日单位盖章：___单位员工在职证明7______：兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)单位主管：______月薪：______单位地址：______特此证明。单位名称（并盖公章）：单位电话：________年_______月_______日单位员工在职证明8兹证明，______，女(男)，身份证号码为：________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作__年，该同志目前在我校____部门担任职务。特此证明单位名称：____________20____年____月____日单位员工在职证明9日本驻广州总领事馆：兹有我单位（姓名）（护照号码）申请前往贵国旅行。为我单位（职务），（年/月）进入我单位，为单位服务XX年，年收入XX元。我单位同意（申请人）于（月/日）至（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、