




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
工作年度计划 时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编收集整理的工作年度计划8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工作年度计划篇1一、指导思想深入学习与研究《考试说明》,对比今年与往年的《考试说明》的差异,看看哪些内容降低或提高要求了。勤于捕捉高考信息,从中研究高考动向。明确复习重点,明确高考“考什么”、“如何考”。通过“讲、练、测、评”强化主干知识,帮助学生优化知识体系,构建良好的知识网络,归纳解题规律,掌握通性通法。加强高考情境模拟,提高学生的应试技巧。精选精讲精练,扬长补弱,因材施教。二、教学工作安排(一)第一轮尾声时间活动内容组织者第一周(2.21—2.26)抛物线、解析几何小结(学普卷)、算法与程序框图黎笛、钟琼玉第二周(2.28—3.5)基本算法语句与算法案例、框图、随机抽样、用样本估计总体黎笛、钟琼玉第三周(3.7—3.12)变量间的相关关系、统计案例、随机事件的概率、古典概型黎笛、钟琼玉第四周上半周(3.14—3.15)古典概型(下)、几何概型黎笛、钟琼玉(二)第二轮:专题复习、回归课本从3月16日开始第二轮复习,主要分为9个专题进行。每个专题约用3个课时授课,授课形式:主干知识梳理、结合例子辨析易错易混点、准确归纳各重要知识点以及交汇点,归纳解题方法与规律。在这一轮复习中,要让学生回归课本,加强基础知识的.巩固同时,每个专题准备一份检测卷,试卷结构为:12道选择题+4道填空题+3道解答题(先减少2道压轴题和选做题),总分为116分。测试时间为80分钟,安排在下午第三、第四节或周二连续两节。(初拟为:3.8、3.22、3.27、4.5、4.19、5.10、5.24)具体安排如下:时间专题负责人3.16—3.191.集合、函数、导数及应用黎笛3.21—3.232.三角函数、解三角形、平面向量、复数钟琼玉3.24—3.263.数列、不等式、推理与证明黎笛3.28—3.304.立体几何钟琼玉3.31—4.25.平面解析几何黎笛4.4—4.66.算法、统计、概率黎笛、钟琼玉4.7—4.97.平面几何(4-1)钟琼玉4.11—4.128.极坐标与参数方程黎笛4.13—4.159.几种重要的数学思想方法:数形结合、分类讨论、转化、方程(三)第三轮:考前综合模拟训练与应试技巧指导4月16日—5月26日为综合模拟时间,大约每5天进行一次,总共约8次。时间初拟为:4.16、4.20、4.25、5.4、5.9、5.12、5.20、5.24要求每次讲评试卷前认真阅卷,抓住学生的失分点、模糊点、错误点,采取“归类、纠错、变式、辩论”等形式相结合,剖析问题根源,使问题彻底矫正、明朗。加强应试技巧辅导,如小题小做巧做、大题争取分步做,书写要科学规范,卷面要简洁,争取会而对、对而全,提高得分意识。附年级统考时间安排表:时间内容试题来源负责人3.10-3.11集合—算法备课组黎笛3.28-3.29综合备课组钟琼玉4.14-4.15综合待定4.28-4.29综合待定5.16-5.17综合待定5.30-5.31综合待定市调研考(待定4月)综合备注:以上时间安排将根据工作开展的实际情况进行合理调整。三、其他安排1.每周三上午8:30-11:00在年级办公室进行集体备课,以“一周内容”为单位。2.服从学校、年级、科组的工作安排,如培优扶弱工作(文科13个优生)、第一届“青蓝杯”赛课的准备与参与(初赛:第3-10周,复赛:第14-15周)3.上博客,交流学习课堂教学的有效性,提高课堂教学质量。4.注意观察学生,对有心理障碍的学生进行心理疏导,经常关心、帮助学生,让他们以高亢的情绪、十足的信心面对高考。工作年度计划篇2业务部:业务部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴,不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息,而业务部在捕捉市场信息的前提下,结合企业实际情况,制定强有力的市场方案和销售策略,最有力的树立企业“灵魂”的作用。制定XX年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会。实行精兵简政、优化销售组织架构,实行严格培训、提升团队作战能力况合理性、科学市场调研、督促协助市场销售,把握市场机会、制定实施销售推广,信息收集反馈、及时修正销售方案,挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。1、强化人员素质培训、提升团队作战能力:春节后的`二月份完成对各区域的市场部信息管理和业务部人员招聘和培训包括:产品知识系统培训销售知识系统培训销售人员职业道德培训销售人员必备素质培训应用技术及公司产品培训。使XX年新的管理制度实施过程中市场部在人员素

一吃****福乾
实名认证
内容提供者


最近下载