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公司空调管理制度

在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的公司空调管理制度，希望对大家有所帮助。公司空调管理制度1为了加强公司办公室中央空调的管理，降低企业空调使用成本，节约能源，杜绝浪费，根据办公室工作性质及郊县工厂的`实际情况，对办公室中央空调开放使用事宜，特作如下规定：1、空调启用规定：冬天：办公室室内温度在18℃以下，方可开启空调取暖；夏天：办公室室内温度在30℃以上，方可开启空调制冷。空调设置温度：夏季不得低于26℃；冬季不得高于21℃。2、在空调开启期间，办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免能源浪费。3、办公室空调实行区域包干，各办公室负责人负责对本办公室空调的使用进行监管，并指定专人负责各区域空调的使用情况，最后离开办公室者，必须检查落实空调关闭情况。各楼面的公共区域以步行楼梯为中线，东西两块各由东西两个部门分片负责。4、会议室空调只能在达到规定的温度且在开会时才可以开启，其余时间不准任何人使用。5、发现空调故障及时报修，若人为损坏空调设施等，除承担维修或更新费用外，并按公司规章制度予以处罚。以上规定，从20xx年12月1日起正式实施。总经理办公室20xx年12月1日公司空调管理制度2为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统（按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准）。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，节假日、双休日、晚上非工作加班不得开启。二、合理调控为做到节能降耗，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度（≥26℃）；冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度（≤20℃）；以免空调长时间工作，造成压缩机发热、发烫，影响正常使用，根据温差科学定时。三、空调运行使用空调时，应先关闭门窗，坚决杜绝开门窗使用空调现象。如需通风换气要先关闭空调，实行机停人走。下班要提前15分钟关闭空调，最后离开办公室的人员负责关机，严禁开启无人空调。四、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，公司将统一切断电源。五、实行专人负责制集团行政管理部物业班负责办公室空调管理，空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时，应立即关上空调并通知集团行政部解决，以防意外事故发生。六、会议室空调由行政部安排专人负责开关与管理，其他人员不得自行使用。七、未经批准配发不得私自将电器带入办公室使用（如电风扇、取暖器、电吹风等），如发现将追究相关人员的相应责任。八、为了本人和他人的`健康，严禁在空调开启的办公室内吸烟。九、违规责任凡违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况事先经批准的除外），给与现场责任人罚款50元/次。凡发现办公室人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人，将分别交纳100和50元的违规使用费。如涉及使用不当或者故意损坏，由使用单位/部门或故意损坏者负责修理或承担赔偿责任。本规定自通知之日起执行。公司空调管理制度3夏季高温时间已经来临，为了让大家更好的工作，公司决定开放空调。为节约能源及延长空调使用寿命，现作以下规定：1、室外温度超过35度时才能使用空调，室内温度设置不得低于26度。2、空调开放时间规定为每天10：30至16：30，其余时间不得开放（特殊情况，公司领导同意除外），若天气炎热，可启用风扇。3、在空调开放期间，在办公室工作人员必须关闭所有门窗，以免资源浪费。4、最后离开办公室者，必须负责关闭空调。行政人事部20xx年6月21日公司空调管理制度4为了给广大员工提供良好的办公环境，本着节能减排、安全使用的'原则，制定办公室空调使用管理规定如下：一、使用空调时，应先关闭门窗，下班要提前15分钟关闭空调，若长时间（30分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。二、在夏季室外最高气温达到28℃以上时可开启空调，其温度应设置在24℃~26℃以上；在冬季室外气温最低达到8℃以下可开启空调，温度应设置在20℃以下；其他情况下不准开启空调。三、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。遇上节假日，应拔去空调插头。四、各部室负责人为空调使用的责任人，管理所属空调的正确使用，避免人为破坏，以保证空调发挥其应有作用。五、全体职工必须增强节约用电、安全用电意识。六、公司不定期、不定时的对空调使用情况进行检查，对违反上述规定的，对当事人严肃处理，并对部门进行通报批评和经济处罚。