劳动仲裁申请书（必看）精选.docx

劳动仲裁申请书

有关劳动仲裁申请书在当今社会高速发展的今天申请书使用的情况越来越多，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的有关劳动仲裁申请书，希望能够帮助到大家。有关劳动仲裁申请书篇1申请人：______市_______贸易公司；住所：_______市_____区______路______号；法定代表人：赵_______，总经理。被申请人：_________有限责任公司；住所：_____市______区_____大街______号；法定代表人：路______，董事长。申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的.有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。此致敬礼！法定代表人：____________________年______月______日有关劳动仲裁申请书篇2申请人：xxx被申请人：xxx，住xx。代理人：xxx请求事项：1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬.80元。2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金.70元。3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金元。4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金元。事实和理由：20xx年xx月xx日申请人与被申请人建立劳动关系，20xx年xx月xx日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至20xx年xx月xx日终止，其中20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，20xx年xx月xx日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于20xx年xx月xx日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的.规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。20xx年xx月xx日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。此致北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年xx月xx日有关劳动仲裁申请书篇3申请人：徐xx，男，汉族，20xx年xx月xx日生，住江苏省泰兴市xx，身份证号码：xxx。被申请人：苏州xx有限公司住所地：江苏吴江经济开发区x法定代表人：xx，联系电话：xxx申请请求：一、支付申请人经济补偿金元(15年5530);二、支付申请人应休未休年假工资元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;三、支付申请人xxx年病假工资;四、补足申请人xxx年事假工资扣款元(xxx);五、补足申请人低于最低工资标准工资330元(30元/月x11个月);六、支付申请人非法扣除工资.46(暂计xxx年度、xxx年前4月);七、补足申请人xxx年终奖元(参照上一年度年终奖标准)。事实及理由：申请人自xxx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于20xx年xx月xx日被迫向被申请人提出离职申请。综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。此致苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会申请人：xxx20xx年xx月xx有关劳动仲裁申请书篇4申请人：被申请人：申请事项：1、责令被申请人支付申请人所拖欠的______年____月份工资____元，逾期支付工资25%的经济补偿金____元，小计____元；2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金____元。3、责令被申请人支付申请人所拖欠的20____年____月____日至20____年____