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单位员工劳动合同书

随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是非常有必要的行为。你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的单位员工劳动合同书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。单位员工劳动合同书1甲方：__________________乙方：__________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。第一条劳动合同期限：本合同期限自_________年______月______日起至_________年______月_____日止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在工作任务为前台或后厨;工作地点为_________(市/县)。根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方工种、工作时间、岗位及工作地点，乙方应服从甲方的工作安排。第三条劳动报酬劳动报酬由以下四个部分部分组成：1、岗位工资：劳动报酬为月薪制，基本工资为_________元/月，岗位工资为_________元/月。乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_________日支付工资(如遇周末、法定节假日或其他原因，则顺延最多不超过3个工作日)。2、绩效奖金：员工、储干及训练员：在年底以_________元/月__当年工作月份的形式一次性发放;3、津贴：餐补_________元/月，工龄奖每满半年加_________元，员工满一年_________元封顶。4、福利待遇：乙方正式录用后，根据乙方要求，甲方为其办理社保代扣代缴或报销手续。甲方向乙方免费提供住宿场所(住宿场所的防火防盗及人身安全由乙方自行负责)。第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方在乙方办理完交接手续后为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，乙方方可离职并领取最后一个月工资。合同到期，如双方同意延续，需另行签订合同;合同期内，如乙方有任何违法、违反本合同及合同附件的`行为，甲方有权提前中止合同。第五条双方约定条款1、由于服务行业的特殊性，乙方同意实行综合计算工时，每周六天工作制(工作时间不含每天用餐时间)，周综合工时不超过国家规定时间。休息采取轮休方式，不固定周六日。2、甲方需乙方在法定节假日加班，按国家规定及公司薪酬政策支付乙方加班费。3、如甲方的薪酬制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的标准确定。4、如因乙方原因或违纪违法需提前终止本合同，当年绩效奖金将被用于抵扣乙方给甲方造成的经济损失、甲方对乙方上岗培训的培训费和已报销的健康证和工作服费用，不予发放。第六条《员工手册》、《绩效管理手册》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。第八条本合同一式两份，具有同等法律效力;涂改或未经授权代签无效。甲方(公章)：______________乙方(公章)：_______________法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：__________________年_____月______日_________年_____月______日单位员工劳动合同书2甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：编码：乙方(劳动者)姓名：性别：________年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。2.乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。4.如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续________年。第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。第三条劳动报酬一、基本年薪1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪_