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单位解除劳动合同证明书

在学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的单位解除劳动合同证明书，欢迎阅读与收藏。单位解除劳动合同证明书1存根xxxxxxxx第xxxxxxxx号兹有本单位职工：姓名xxxxxxxxxx，性别xxxxx，身份证号码xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经双方协商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起与其解除劳动关系。特此证明。（本证明一式两联，此联为员工联）送xxxxxxxxxx本人单位（盖章）xxxxxx年xxx月xxx日单位解除劳动合同证明书2职工姓名：_____，工作岗位：_____入职日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日劳动合同终止(解除)日期：_____年_____月_____日经办人：__________年_____月_____日劳动者签收：__________年_____月_____日单位解除劳动合同证明书3兹有刘春梅，性别：女年龄：32于20xx年xx月xx日被我单位录用，从事工作。20xx年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同，特此证明。合同鉴证编号：单位(盖章)20xx年xx月xx日单位解除劳动合同证明书4本单位与______________员工签订_______(期限)_______工作岗位的劳动合同，在本单位的工作年限为_______年_______月_______日，因_______原因，依据_______，于_______年_______月_______日终止(解除)劳动合同。法定代表人：______________经办人：_____________________年_______月_______日劳动者签名(盖章)：_______年_______月_______日单位解除劳动合同证明书5存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。特此证明。单位（盖章）______年___月___日单位解除劳动合同证明书6兹有本单位职工xxxxxx，性别xxx，年龄xxx，身份证号xxx，住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份，特此证明。员工签名：xxx20xx年xx月xx日单位解除劳动合同证明书7xxx系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从年月日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：用人单位（盖章）年月日年月日单位解除劳动合同证明书8兹有本单位职工，性别x，年龄，住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。xxx20xx年xx月xx日单位解除劳动合同证明书9存根________第________号兹有本单位职工：姓名__________，性别_____，身份证号码_________________________，因___________________，经双方协商一致，公司自______年___月___日起与其解除劳动关系。特此证明。单位（盖章）______年___月___日单位解除劳动合同证明书10编号：因根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的`经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。甲方（用人单位）乙方（劳动者）盖章签章法定代表人（委托代理人）签章劳动用工登记机关盖章劳动用工登记日期年月日本协议书一式