城管大队工作总结.docx

城管大队工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的城管大队工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。城管大队工作总结1今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局上下齐心合力，紧紧围绕创特色、铸品牌、成“一极”，努力建设“风景独好”新的总目标，以“治脏、治乱、治堵”、苏区发展振兴、“三送”、创建和集中整治活动为载体，结合城市管理工作实际，狠抓工作落实，较好地完成了上半年各项工作任务。一、创新管理，着力做美城市建设风景独好新。（一）抓市容秩序，打造一流的'宜业宜居环境。1.抓好长效管理规范市容秩序。2.抓好突出问题解决热点难点。（二）抓环卫保洁，保街巷整洁巩固“创卫”成果。1.抓好内部管理促保洁上台阶。2.抓好环卫设施建管提高生产清运能力。（三）抓市场管理，归行划市促县域经济发展。1.抓好市场管理维护良好秩序。2.抓好设施维修保证安全运行。3.抓好市场经营提高效益。（四）抓绿地管养，显得天独厚山水园林县城。1.抓好绿化管养提升景观效果。2.抓好绿化改造和新建绿地项目建设。（五）抓设施维护，保功能正常提升承载能力。1.抓好亮化设施建设维护力度。2.抓好市政设施建设维护力度。二、锐意进取，着力做好阶段性重点工作服务中心。（一）抓阶段性重点工作。（二）抓人大建议、政协提案办理。（三）抓权力阳光工程。（四）抓综治信访维稳工作。（五）抓系统计生工作。（六）抓系统武装工作。三、争先创优，着力抓党建提高党的执政能力建设。（一）抓党建工作。（二）抓群团建设。四、务真求实，着力深化队伍建设向和谐城管迈进。（一）不断提高系统干职工思想认识。（二）不断提高系统干职工能力素质。（三）不断提高城管系统效能建设。（四）不断开展城市管理与社会互动工作。（五）不断转变干部作风提升整体形象。城管大队工作总结2今年，我队严格按照区纠风办、区城管局党委关于民主评议行风工作的要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，以“树立行业新风、优化发展环境”为主题，深入查找问题，切实改进作风。经过全队上下共同努力，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：一、认真筹划，抓好开局。一是指定方案，搞好动员。大队就今年如何开展民主评议行风工作进行了多次研究，在吃透区、局民主评议行风工作精神的基础上，结合大队工作实际，研究制定了《区城管大队民主评议行风工作实施方案》，对全队民主评议行风活动做了具体部署和安排，做到目标明确、内容具体，重点突出，措施有力。4月中旬，组织召开了全队民主评议行风工作动员大会，就如何搞好民主评议行风工作，改进大队工作作风提出了具体要求。二是成立机构，加强领导。成立了民主评议行风工作领导小组，抽调专人成立办公室，专门负责民主评议行风组织协调工作：负责行评工作的日常事务、宣传报道等方面的工作。三是明确责任，强化纪律。建立了明确的.责任分工制，由大队一把手负总责，分管大队长对分管的中队负责，各中队负责人对本工作中队负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。明确了行评工作纪律，将行评工作纳入年度目标管理内容，将单位的满意程度和单位在行评工作中的表现纳入年度目标考核，对在评议中失职或出现问题的单位或个人，按纪律规定追究责任人的责任，年终考核时，取消评先资格;对问题严重的，除严肃处理直接责任人外，还要追究单位主要负责人的领导责任。二、广开言路，征求意见。为切实找准城管监察工作在行风方面存在的问题，重点在不依法行政、办事不公、办事效率低、“四乱”行为，不廉洁行为等问题，我队采取多种形式，走出去，敞开大门广泛征求意见。一是广泛开展调研走访活动，征求有关单位和经营户的意见。从4月5日到20日，大队抽调专门人员，组成2个小组，由单位主要领导带队，深入企业、社区、街道市场及个体工商户和居民中明查暗访，开展调研，先后走访了100多家单位，50余家经营户，听取他们对我队行风建设和队伍建设等方面的意见和建议。二是结合先进性教育，广泛征求各方面意见。大队印发《征求意见表》1000份，征求社会各阶层对城管监察工作和我队工作作风方面的意见。收回率达70%，9月份，在完成三大专项检查工作的基础上，针对发现的问题，召开面对面征求管理服务对象意见和建议座谈会以及干部职工讲评会，建立整改责任制、明确责任人，责任目标，制定和完善各项规章制度，确保每一个问题整改到位，从源头上预防和治理行业不正之风。三是设立意见信箱和专线电话，广泛征求意见。通过以上渠道，理清并细化我队在依法从政、办事效率、履行职责、服务态度等四个方面存在的问题，其中突出的问题有：一是行政执法程序不到位，存在不亮证执法等现象;二是个别队员作风浮躁，办事拖拉，有不