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家居店长岗位职责

家居店长岗位职责[精选]在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的家居店长岗位职责，欢迎大家分享。家居店长岗位职责11、协助店长处理日常事务；2、协助各部主管处理好客户投诉；3、收集各部门主管提交的商品信息和促销信息，制作并打印店长所需报表；4、负责店长工作文件的`分类归档，负责商场办公用品的订购和治理；5、店面人员的培训、治理及职职员作协调等。家居店长岗位职责2工作内容1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。3、对店面营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩。4、分析营销数据及时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充。5、负责店面整体展示效果的维护与调整,保证商品价签的完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生。6、积极引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长。7、负责店面的日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等),合理分配销售任务。8、参加并积极组织员工完成相关培训,提升业务技能。9、完成上级安排的其它工作。二、任职要求1.28岁以上,大专以上学历。2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程。3.具备一定的组织领导能力,能够有效的'带动和激励团队成员达成销售业绩。4.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。家居店长岗位职责3一、报到1、在规定时间内、到制定地点报到；2、准备好报到所需材料，包括毕业证、学位证、录用通知函、身份证、报到证等；3、在人力资源部接受资料审核，领取入职、培训相关材料；4、接受公司关于住宿、生活用品的安排。二、培训1、仪容仪表规范，男不留长发和胡须，女不烫染怪异发型；2、严格执行考勤制度，不迟到、不早退，无旷工；3、学习态度端正，认真、积极；4、听从公司安排，在不同岗位熟悉影院运作流程和业务内容，提升自身的'职业素养；5、在岗位指导人的指导下，加强业务、技能方面的学习和深造；6、积极配合人力资源部、岗位指导人对培训效果进行改善和评估；7、按照培训计划安排，每个阶段学习结束后都要写出总结体会及要求的文字题目；8、写出的文字材料由集团相关领导阅判，给出优、良、中、差；9、两次得“差”者，即可劝退；10、协助所实习岗位进行日常经营和管理工作；11、培训结束后，按照集团要求完成培训总结及要求的文字题目。家居店长岗位职责4职责描述：1.人员管理；2.货品管理；3.陈列管理；4.销售管理。职位要求：1、28-38岁，本科以上学历，艺术设计、视觉传达设计等相关设计专业优先；2、有软装设计行业经验或高端奢侈品零售行业销售经验优先；3、形象气质佳，具有良好的管理能力，自信的销售意识与谈判能力；4、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的.工作压力；5、具有一定的审美能力，热爱家居零售行业。家居店长岗位职责51、负责公司所下达的经济指标的完成，负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的治理工作；2、严格执行《中华人民共和国药品治理法》，树立良好的职业道德，遵纪守法，熟悉所经营药品的相关知识，并按照新版《药品经营质量治理规范》经营药品；3、负责药店的各项规章制度的`贯彻、落实，监督培训及考核工作，负责门店的奖惩工作的落实；4、贯彻执行规范服务，及时处理解决顾客异议，开展顾客服务活动，培养忠实顾客；5、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实；6、具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；7、激励职员士气，提高工作效率。上传下达，协调治理层与执行层间的关系；8、负责门店的安全工作，严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点，监督和治理店内商品的物价。家居店长岗位职责61、治理整个店铺的工作2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推举合适的'产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售；3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；4、带领职员做好店铺的卫生清洁工作；5、招募贵来宾户并维护客户关系;6、与店铺上级治理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化;7、完成柜台日常维护工作，做好售前、售中和售后工作；8、服从公司的规章制度,和相关指示.家居店长岗位职责7与店长配合完成以下工作：1、监督职员形象着装、服务规范及考勤等日常工作2、早晚班或交接工作协调、记录与盘点3、负责店铺内外环境卫生的检查与监督4、做好货品的补充打算和调拨治理5、对当天发生的要紧情况进行记录并及时处理和总结报告6、对每日营业工作做到事前有打算，执行有条理7、店内突