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招生就业处工作计划 日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编收集整理的招生就业处工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。招生就业处工作计划19月1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19—23日);2、印刷、邮寄《就业宣传册》,向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;11月1、对20xx届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2—13日);3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;12月1、筹备、召开冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(14—17日);1月1、开展评估总结及学院评估材料整理;3月1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx—26日)4月1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开春季毕业生供需洽谈会(4月27日);5月1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院《毕业生就业工作意见》,并及时对毕业生进行贯彻、传达;6月1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;7月1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;8月1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;11月—6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制《就业计划》,及时上报;招生就业处工作计划220xx年9月1、开展20xx届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;2、开展就业工作人员业务理论培训;20xx年10月1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19-23日);2、印刷、邮寄《就业宣传册》,向省内、外用人单位开展20xx届毕业生专业、生源信息宣传;3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;20xx年11月1、对20xx届毕业生开始就业推荐;2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2-13日);3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;20xx年12月1、筹备、召开20xx年冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);2、开展院系就业工作评估(14-17日);20xx年1月1、开展评估总结及学院评估材料整理;20xx年3月1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(xx-26日)20xx年4月1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;2、筹备、召开20xx年春季毕业生供需洽谈会(4月27日);20xx年5月1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院《20xx年毕业生就业工作意见》,并及时对毕业生进行贯彻、传达;20xx年6月1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;20xx年7月1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;20xx年8月1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;20xx年11月-20xx年6月1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制《就业计划》,及时上报;招生就业处工作计划3随着生源竞争日趋激烈,就业市场复杂多变,如何保证“进口兴旺、出口顺畅”是招生就业工作的核心和重点。本人将以“态度+精神+宣传+工作”努力开展工作。1.“态度+精神”态度决定一切,确立一种积极、主动、服从、务实工作态度。服从领导工作安排,积极主动协助、配合主管领导开展工作,上传下达,有序组织下属团结协作做好工作,发挥团队的精神和作用。以“责任心、虚心、热心、耐心、细心”开展工作,要在最短时间内尽快熟悉工作环境,学习有关的招生就业政策、文件,领会文件精神,熟悉工作程序,通过学习提高业务素质与工作能力。2.“宣传+工作”建立“两个平台”:主要通过多方面、多角度、招生就业网的建设建立两个平台。招生宣传平台:通过现场咨询、学院展板、校园生活学习录像、全方位展示学院的办学优势与资源优势、学院特色、专业特色、师资特色、名师与名生的宣传、生活与学习环境、教学条件与教学环境、校企业合作等闪光点

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